Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
№42241373165916645753

🔢 ИНН:
4214000252
🆔 ОГРН:
1024201387902
📍 Адрес:
652870, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д 1а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.12.2024

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ" (ИНН: 4214000252) , адрес: 652870, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д 1а

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4214000252
ОГРН проверяемого лица 1024201387902
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652870, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д 1а

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федчук Дарья Григорьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило коллективное обращение от работников бурового участка (рег. № 42/7-3477-24-ОБ от 13.11.2024г.), в котором сообщают о нарушении трудовых прав работодателем АО «Междуречье» (ИНН 4214000252), расположенного по адресу: 652870, Кемеровская область – Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д.1а.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило коллективное обращение от работников бурового участка (рег. № 42/7-3477-24-ОБ от 13.11.2024г.), в котором сообщают о нарушении трудовых прав работодателем АО «Междуречье» (ИНН 4214000252), расположенного по адресу: 652870, Кемеровская область – Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д.1а. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) работодателя АО «Междуречье», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных абз.10 ч.2 ст.22, ч.1 ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ). При рассмотрении обращения, установлено что работники обратились с письменным заявлением к работодателю (рег.№128/вн от 16.10.2024г) с просьбой разъяснить порядок начисления заработной платы и порядок применения разных систем оплаты труда. Работодатель предоставил пояснение в котором сообщил о том, что в связи с коллективным запросом от работников бурового участка, ответ был направлен начальнику участка, с целью доведения до работников содержания ответа. Ответ начальником участка был доведен устно на собрании коллектива. Так же, работодатель пояснил что работники знакомятся с Положением об оплате труда при устройстве на работу. Из обращения установлен факт незнания работниками содержания Положения об оплате труда, что говорит о нарушении работодателем абз.10 ч.2 ст.22 ТК РФ (работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью). В соответствии с ч.1 ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое. Вышеуказанное незаконное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований трудового законодательства РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой