Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ" от 16.12.2024 | выявлены нарушения | чувашская республики, канашский район, д караклы, ул молодежная, 13

🔢 ИНН:	4202023632
🆔 ОГРН:	1034202006486
📍 Адрес:	обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Белово
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	16.12.2024

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4202023632
ОГРН проверяемого лица	1034202006486
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	49.20
Наименование проверочного листа	Деятельность железнодорожного транспорта: грузовые перевозки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Белово

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Марина Николаевна Игнатьева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда поступило обращение Мироненко А.Г. (вх.№42/7-3631-24-ОБ) о нарушении трудового законодательства в части направления работника на прохождение обязательного медицинского осмотра работодателем ООО «БПЖТ». Для рассмотрения данного обращения работодателю был направлен запрос с возможностью о предоставлении письменных пояснений по фактам, указанным в обращении и предоставления подтверждающих документов при необходимости. В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров. При исследовании документов было установлено: Работник Мироненко А.Г. работает составителем поездов 5 разряда ООО «БПЖТ» обособленного подразделения Станция «Березовская». Из представленного заключения периодического медицинского осмотра, выданного 29.03.2023 г. установлена рекомендуемая дата следующего медицинского осмотра работника 29.03.2024 г. 13 февраля 2024 г. работодателем издан приказ № 2224840 о сроках прохождения периодического медицинского осмотра в марте 2024 г. в приложении 1 к которому Мироненко А.Г. установлен срок прохождения периодического медицинского осмотра до 29.03.2024 г. На основании вышеназванного приказа работодателем в журнале учета выдачи направлений на медицинский осмотр ОП станция «Березовская» указано что 29.02.2024 г. Мироненко А.Г. выдано направление на прохождение обязательного медицинского осмотра, подпись в получении отсутствует при этом имеется отметка о фактическом прохождении обязательного периодического медицинского осмотра 01.04.2024 г. Из имеющихся сведений установлено, что в период с 29.03.2024 — 01.04.2024 г. работник был допущен до работы без прохождения медицинского осмотра. Указанные действия работодателя привели к нарушениям требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Значение

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Мироненко А.Г. (вх.№42/7-3631-24-ОБ) о нарушении трудового законодательства в части направления работника на прохождение обязательного медицинского осмотра работодателем ООО «БПЖТ». Для рассмотрения данного обращения работодателю был направлен запрос с возможностью о предоставлении письменных пояснений по фактам, указанным в обращении и предоставления подтверждающих документов при необходимости. В соответствии с частью 1 статьи 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по организации труда и управлению трудом. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), на работодателя, в том числе, возложены обязанности: по соблюдению норм трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров. При исследовании документов было установлено: Работник Мироненко А.Г. работает составителем поездов 5 разряда ООО «БПЖТ» обособленного подразделения Станция «Березовская». Из представленного заключения периодического медицинского осмотра, выданного 29.03.2023 г. установлена рекомендуемая дата следующего медицинского осмотра работника 29.03.2024 г. 13 февраля 2024 г. работодателем издан приказ № 2224840 о сроках прохождения периодического медицинского осмотра в марте 2024 г. в приложении 1 к которому Мироненко А.Г. установлен срок прохождения периодического медицинского осмотра до 29.03.2024 г. На основании вышеназванного приказа работодателем в журнале учета выдачи направлений на медицинский осмотр ОП станция «Березовская» указано что 29.02.2024 г. Мироненко А.Г. выдано направление на прохождение обязательного медицинского осмотра, подпись в получении отсутствует при этом имеется отметка о фактическом прохождении обязательного периодического медицинского осмотра 01.04.2024 г. Из имеющихся сведений установлено, что в период с 29.03.2024 — 01.04.2024 г. работник был допущен до работы без прохождения медицинского осмотра. Указанные действия работодателя привели к нарушениям требований абз. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса РФ.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ"
№42241373165916682509

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ" №42241373165916682509

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

ОКВЭДЫ

Сведения об объектах

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ"
№42241373165916682509