РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
№42251373165916987388

🔢 ИНН:
4214000252
🆔 ОГРН:
1024201387902
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
22.01.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ" (ИНН: 4214000252)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4214000252
ОГРН проверяемого лица 1024201387902
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.12
Наименование проверочного листа Добыча коксующегося угля открытым способом

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Орина Надежда Валерьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступление коллективной жалобы о нарушении трудовых прав работников
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 26 декабря 2024г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе (далее – Гострудинспекция) поступила коллективная жалоба Субич Андрея Владимировича (вх. № 42/7-4023-24-ОБ). Исходя из жалобы установлено, что работодатель акционерное общество «Междуречье» (далее — АО «Междуречье») нарушает обязательные требования, требования, установленные муниципальными правовыми актами. Представленные материалы содержат сведения о том, что работодатель АО «Междуречье», ИНН: 4214000252, расположенный по адресу: 652870, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул Кузнецкая, д. 1А, совершает неправомерные действия (бездействия) в части ненадлежащего оформления трудовых договоров, ознакомления работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью Представленные материалы содержат сведения о том, что работодатель ИП Чертан М.А., ИНН: 422805809218, расположенный по адресу: 652971, Кемеровская область - Кузбасс, пгт. Шерегеш, ул. Гагарина, 25Б, совершает неправомерные действия (бездействия) в отношении иностранных граждан вступивших в трудовые отношения в качестве работников без оформления трудового договора. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Абзаца 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которого, работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; Части 2 ст. 57 ТК РФ, в соответствии с которой, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Части 1 ст. 135 ТК РФ, в силу которой, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Части 2 ст. 135 ТК РФ, в соответствии с которой, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57 ч. ст. 135 ТК РФ оформить трудовые договоры с работниками в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью — с расценками по выполняемым работам буровых станков устанавливаемыми ежемесячно при планировании горных работ являющегося приложением к протоколу планирования. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 года № 1230 и ч. 4 ст.49 Федерального закона от 31 июля 2020г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой