РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
№42251373165917291733

🔢 ИНН:
5406593167
🆔 ОГРН:
1155476106048
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.02.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ" (ИНН: 5406593167)

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 5406593167
ОГРН проверяемого лица 1155476106048
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.12
Наименование проверочного листа Добыча коксующегося угля открытым способом

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Даурцева Инна Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 14.01.2025 № 42/7-96-25-ОБ поступили сведения о выплаты заработной платы за вахтовый период с 01.11.2024г. по 03.12.2024г. не в полном объеме, не выплаты ежегодного оплачиваемого отпуска за период с 28.12.2024г. по 14.01.2025г., не начисления пособия по листу временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя) за период с 15.12.2024г. по 18.12.2024г. и не выплаты расчетных сумм при увольнении.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Нарушение требования норм ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024), работнику не своевременно начислили и выплатили пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя). На основании приказов о предоставление отпусков от 28.12.2024г. № 440, №440/2 работнику предоставили отпуск с 29.12.2024г. по 14.01.2025г. в количестве 10 календарных дней. С данными приказами работник ознакомлен под роспись. Выплату отпускных произвели только 20.01.2025г. несвоевременно, что является нарушение требованиям ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Нарушение требований норм ст.ст. 136, 140 ТК РФ, а именно заработная плата за декабрь 2024г. выплачена только в январе 2025г. с задержкой. Окончательный расчет при увольнении (14.01.2025г.), произвели только 20.01.2024г. При выплате отпускных, заработной платы за декабрь 2024г., окончательного расчета и выплаты по листу временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя), начислили и выплатили компенсацию за задержку отпускных, заработной платы за декабрь 2024г., окончательного расчета и выплаты по листу временной нетрудоспособности за первые три дня (за счет средств работодателя), в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой