Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
№42251373165917294102

🔢 ИНН:	4214000252
🆔 ОГРН:	1024201387902
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.02.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ" (ИНН: 4214000252)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4214000252
ОГРН проверяемого лица	1024201387902
Наименование проверочного листа	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.10.12
Наименование проверочного листа	Добыча коксующегося угля открытым способом

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Чижова Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	30.01.2025г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Мечты С.Н. председателя Первичной профсоюзной организации ОАО «Междуречье» Росуглепрофа. В обращении Мечта С.Н. просит о направлении работодателю АО «Междуречье» предписание об отмене приказа № 2718 о привлечении к дисциплинарной ответственности, в виде замечания, водителя автоколонны №1 Управления автотранспорта Худякова Александра Владимировича, так как приказ принят с нарушением процедуры согласно требованию пункта 2.23.1. Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022 — 2024 годы, а именно не получено предварительное согласие соответствующего органа Профсоюза. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по письменному обращению, работодателю АО «Междуречье» был направлен запрос о предоставлении письменного пояснения (с приложением копий документов оснований). В ответ на запрос АО «Междуречье» информирует о следующем. 17 декабря 2024 года приказом АО «Междуречье» № 2718 водитель автоколонны №1 Управления автотранспорта АО «Междуречье» Худяков А.В. привлечён к дисциплинарной ответственности в виде замечания (за нарушение требований инструкции по охране труда для водителей автомобиля БелАЗ). Худяков А.В. ознакомлен с приказом №2718 под роспись – 21.12.2024. Согласно п. 2.23.1 Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022-2024 годы следует, что Работники, входящие в состав выборных коллегиальных органов Профсоюза и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию переведены на другую работу, по инициативе Работодателя, без предварительного согласия соответствующего органа Профсоюза полученного Работодателем в установленный Трудовым кодексом срок. Согласно п. 1 ст. 25 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ1 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организаций - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органы соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов. При этом положения Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 373 - 374 ТК РФ) не регламентируют процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности члена выборного коллегиального органа, не связанную с процедурой увольнения, равно как и положения Коллективного договора АО «Междуречье», подписанного первичного профсоюзной организацией с работодателем. Пункт 1 статьи 25 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" признан не действующим и не подлежащим применению как содержащий положения, аналогичные ранее признанным Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 17.12.2008 N 1060-О-П), что указывает также на ничтожность корреспондирующих норм п. 2.23.1 Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022 - 2024 годы, как противоречащих Конституции Российской Федерации, Федеральному закону от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудовому кодексу Российской Федерации, и не подлежащих применению в отсутствие какого – либо регламентированного порядка согласования, предусмотренного локальными актами, содержащими нормы трудового права, подписанных между первичной профсоюзной организации и работодателем.

Значение

30.01.2025г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Мечты С.Н. председателя Первичной профсоюзной организации ОАО «Междуречье» Росуглепрофа. В обращении Мечта С.Н. просит о направлении работодателю АО «Междуречье» предписание об отмене приказа № 2718 о привлечении к дисциплинарной ответственности, в виде замечания, водителя автоколонны №1 Управления автотранспорта Худякова Александра Владимировича, так как приказ принят с нарушением процедуры согласно требованию пункта 2.23.1. Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022 — 2024 годы, а именно не получено предварительное согласие соответствующего органа Профсоюза. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по письменному обращению, работодателю АО «Междуречье» был направлен запрос о предоставлении письменного пояснения (с приложением копий документов оснований). В ответ на запрос АО «Междуречье» информирует о следующем. 17 декабря 2024 года приказом АО «Междуречье» № 2718 водитель автоколонны №1 Управления автотранспорта АО «Междуречье» Худяков А.В. привлечён к дисциплинарной ответственности в виде замечания (за нарушение требований инструкции по охране труда для водителей автомобиля БелАЗ). Худяков А.В. ознакомлен с приказом №2718 под роспись – 21.12.2024. Согласно п. 2.23.1 Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022-2024 годы следует, что Работники, входящие в состав выборных коллегиальных органов Профсоюза и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию переведены на другую работу, по инициативе Работодателя, без предварительного согласия соответствующего органа Профсоюза полученного Работодателем в установленный Трудовым кодексом срок. Согласно п. 1 ст. 25 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ1 "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" работники, входящие в состав профсоюзных органов и не освобожденные от основной работы, не могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию без предварительного согласия профсоюзного органа, членами которого они являются, руководители профсоюзных органов в подразделениях организаций - без предварительного согласия соответствующего профсоюзного органа в организации, а руководители профсоюзных органов в организации, профорганизаторы - органы соответствующего объединения (ассоциации) профсоюзов. При этом положения Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 373 - 374 ТК РФ) не регламентируют процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности члена выборного коллегиального органа, не связанную с процедурой увольнения, равно как и положения Коллективного договора АО «Междуречье», подписанного первичного профсоюзной организацией с работодателем. Пункт 1 статьи 25 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" признан не действующим и не подлежащим применению как содержащий положения, аналогичные ранее признанным Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующими Конституции Российской Федерации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 17.12.2008 N 1060-О-П), что указывает также на ничтожность корреспондирующих норм п. 2.23.1 Коллективного договора АО «Междуречье» на 2022 - 2024 годы, как противоречащих Конституции Российской Федерации, Федеральному закону от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудовому кодексу Российской Федерации, и не подлежащих применению в отсутствие какого – либо регламентированного порядка согласования, предусмотренного локальными актами, содержащими нормы трудового права, подписанных между первичной профсоюзной организации и работодателем.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕЖДУРЕЧЬЕ" №42251373165917294102