Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 227"
№42251373165917296334
🔢 ИНН:
4218020588
🆔 ОГРН:
1024201672571
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.02.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 09.01.2025 № 42/7-15-25-ОБ поступили сведения об увольнения с должности кастелянши на 0,5 ставки по внутреннему совмещению без уведомления, распределения комиссией выплат стимулирующего фонда интенсивности и не направления сведений о ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 09.01.2025 № 42/7-15-25-ОБ поступили сведения об увольнения с должности кастелянши на 0,5 ставки по внутреннему совмещению без уведомления, распределения комиссией выплат стимулирующего фонда интенсивности и не направления сведений о трудовой деятельности работника (увольнение) в Социального фонда России (далее – СФР).
🔔
Предостережение
Нарушение требования норм ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями на 25.12.2023г., вступ. в силу 01.01.2024г.), работодателем были переданы сведения об увольнен... Еще...Нарушение требования норм ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями на 25.12.2023г., вступ. в силу 01.01.2024г.), работодателем были переданы сведения об увольнении в СФР для отражении в электронной трудовой книжке несвоевременно, дата отправки 28.12.2024г., что подтверждается отчетом ЕФС-1 (Единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)»). За задержку предоставления сведений о трудовой деятельности (ст. 66,1 ТК РФ), работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудится в соответствии с требованием норм абз. 4 ст. 234 ТК РФ.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 227" (ИНН: 4218020588)
Предостережение:
Нарушение требования норм ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями на 25.12.2023г., вступ. в силу 01.01.2024г.), работодателем были переданы сведения об увольнении в СФР для отражении в электронной трудовой книжке несвоевременно, дата отправки 28.12.2024г., что подтверждается отчетом ЕФС-1 (Единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)»). За задержку предоставления сведений о трудовой деятельности (ст. 66,1 ТК РФ), работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудится в соответствии с требованием норм абз. 4 ст. 234 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4218020588
ОГРН
1024201672571
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 227"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.11
Наименование
Образование дошкольное
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 09.01.2025 № 42/7-15-25-ОБ поступили сведения об увольнения с должности кастелянши на 0,5 ставки по внутреннему совмещению без уведомления, распределения комиссией выплат стимулирующего фонда интенсивности и не направления сведений о трудовой деятельности работника (увольнение) в Социального фонда России (далее – СФР).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Нарушение требования норм ст. 66.1 ТК РФ и Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (с изменениями на 25.12.2023г., вступ. в силу 01.01.2024г.), работодателем были переданы сведения об увольнении в СФР для отражении в электронной трудовой книжке несвоевременно, дата отправки 28.12.2024г., что подтверждается отчетом ЕФС-1 (Единой форме «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)»). За задержку предоставления сведений о трудовой деятельности (ст. 66,1 ТК РФ), работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудится в соответствии с требованием норм абз. 4 ст. 234 ТК РФ.