Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМЦ"
№42251373165917434834
🔢 ИНН:
4217100015
🆔 ОГРН:
1074217010780
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.03.2025
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
1. Осуществлять ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст. 22 ТК РФ.
2. Соблюдать требования ч.2 ст. 84.1 ТК РФ.С приказом (распоряжением) работодателя о прек... Еще...1. Осуществлять ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст. 22 ТК РФ.
2. Соблюдать требования ч.2 ст. 84.1 ТК РФ.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 10.05.2025 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМЦ" (ИНН: 4217100015)
Предостережение:
1. Осуществлять ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст. 22 ТК РФ.
2. Соблюдать требования ч.2 ст. 84.1 ТК РФ.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 10.05.2025 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4217100015
ОГРН
1074217010780
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМЦ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
33.11
Наименование
Ремонт металлоизделий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Чипурина Юлия Александровна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
1. Осуществлять ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, в соответствии с требованиями абз.10 ч.2 ст. 22 ТК РФ.
2. Соблюдать требования ч.2 ст. 84.1 ТК РФ.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ и направить уведомление об исполнении предостережения в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области в срок не позднее 10.05.2025 г., направить по адресу: 654005, г. Новокузнецк ул. Орджоникидзе, 7А, продублировав на эл. адрес git42-novokuzneck@yandex.ru