Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС"
№42251373165917547610

🔢 ИНН:
7751507816
🆔 ОГРН:
1127747255184
📍 Адрес:
653035, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Прокопьевск, ул. Пионерская, д 15
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.03.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС" (ИНН: 7751507816) , адрес: 653035, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Прокопьевск, ул. Пионерская, д 15

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7751507816
ОГРН проверяемого лица 1127747255184
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗОТ МАЙНИНГ СЕРВИС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 43.12.4
Наименование проверочного листа Подготовка участка к разработке и добыче полезных ископаемых, за исключением нефтяных и газовых участков

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 653035, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Прокопьевск, ул. Пионерская, д 15

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ушаков Владимир Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Заявление работника о нарушении трудовых прав
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В отдел федерального государственного надзора г. Кемерово Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе поступило заявление (рег. ГИТ в КО № N42/7-1107-25-ОБ от 10.03.2025) о не предоставление Свинтицкому С.В. (04.03.2025 года) в соответствии с очередностью ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в ООО "Азот Майнинг Сервис" (Западно-сибирский филиал общества с ограниченной ответственностью "Азот Майнинг Сервис") из-за приостановки работ на неопределенный срок. Заявителю 04.03.2025 года в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ ООО ЗСФ «АМС» не предоставили в порядке очередности, установленным графиком - отпуск. Последний является обязательным как для персонала, так и для работодателя. Простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Если запланированный отдых выпал на период простоя, препятствий для его не предоставления нет. Простой не входит в список причин для переноса отдыха. Работник имеет право на отпуск по графику, который утверждается как правило в конце года. Перенос отпуска по желанию работника законодательством допускается. 13.03.2025 года на имя работодателя Свинтицкий С.В. подал заявление о переносе отпуска с 04.03.2025 на 19.03.2025 года. Приказом №ЗСФ1303006-о от 13.03.2025 г. предоставлен отпуска с 19.03.2025 по 08.04.2025 (21 кал. день), По каким причины не был предоставлен установленный графиком ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель пояснить не смог. При несоблюдении срока выплаты отпускных работник в вправе потребовать переноса отпуска (ст. 124 ТК РФ).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой