Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
№42251373165917565715

🔢 ИНН:
4214000608
🆔 ОГРН:
1024201388661
📍 Адрес:
652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС" (ИНН: 4214000608) , адрес: 652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4214000608
ОГРН проверяемого лица 1024201388661
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федчук Дарья Григорьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате поступление обращения
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от Абросова Ивана Владимировича (рег. №42/7-978-25-ОБ от 04.03.2025г), в котором сообщается возможных фактах нарушения трудовых прав со стороны работодателя ПАО «Южный Кузбасс» (юридический адрес: 652877, Кемеровская область – Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д.6). В своем обращении Абросов И.В. сообщает о том, что работодатель отказывается исполнять требования статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации, а именно не предоставляет два выходных дня с сохранением среднего заработка согласно донорской справке №420524504825 от 18.09.2024г. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ПАО «Южный Кузбасс» запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. В ответ на запрос работодатель предоставил пояснение и документы, из которых установлено следующее: 03.02.2025г от Абросова И.В. поступила справка о сдаче крови и компонентов №420524504825 от 18.09.2024г и заявление на дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка на 09.02.2025г в связи со сдачей крови 18.09.2024г. На основании заявления, работодатель издал приказ №ЮК/О/Д/0204_1 от 04.02.2025г, с которым ознакомил работника под роспись. 06.02.2025г Абросов И.В. отозвал свое заявление на дополнительный день отдыха 09.02.2025г, о чем работодателем издан приказ №ЮК/О/Д/0207_2 от 07.02.2025г, с которым работника ознакомили под роспись. 07.02.2025г Абросов И.В. написал заявление на предоставление дополнительных двух дней отдыха 09 и 10.02.2025г на основании справки №420524506137 от 09.12.2024г в связи со сдачей крови 09.12.2024г. На основании заявления работодателем издан приказ №ЮК/О/Д/0207_3 от 07.02.2025г, с которым работник ознакомлен под роспись. Справка о сдаче крови и компонентов №420524504825 от 18.09.2024г является актуальной и может быть использована Абросовым И.В. для оформления одного дополнительного дня отдыха. Это связано с тем, что сдача крови 18.09.2024 состоялась в предоставленный дополнительный день отдыха за работу в выходные дни: в соответствии с заявлением работника от 18.09.2024г, ему предоставлены дополнительные дни отдыха 18 и 19 сентября 2024г за работу в выходные дни 16 и 17 сентября 2024г. Работодатель считает что не допускает в отношении Абросова И.В. нарушений трудового законодательства, так как ст.186 ТК РФ не предусматривает предоставление дополнительных дней отдыха за сдачу крови в день отдыха, предоставленный за работу в выходной день.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой