Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАСПАДСКАЯ"
№42251373165917593699

🔢 ИНН:	4214002316
🆔 ОГРН:	1024201389772
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	25.03.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАСПАДСКАЯ" (ИНН: 4214002316)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4214002316
ОГРН проверяемого лица	1024201389772
Наименование проверочного листа	ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАСПАДСКАЯ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	05.10.1
Наименование проверочного листа	Добыча угля и антрацита

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Чижова Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение о создании угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям трудовых прав гражданина (обращение гражданина рег. № 42/7-1287-25-ОБ от 24.03.2025) работодателем ПАО «Распадская», юридический адрес: 652870, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, пр-кт Коммунистический, д. 27А, в части объявления приказа (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В обращении содержатся сведения о действии (бездействии) ПАО «Распадская», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Бездействия ПАО «Распадская» в части нарушения сроков объявления приказа о применении дисциплинарного взыскания, приводят к нарушению трудовых прав работников — ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю В соответствии с ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства. В случае неисполнения требований, установленных трудовым законодательством и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение о создании угрозы причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям трудовых прав гражданина (обращение гражданина рег. № 42/7-1287-25-ОБ от 24.03.2025) работодателем ПАО «Распадская», юридический адрес: 652870, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, пр-кт Коммунистический, д. 27А, в части объявления приказа (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания. В обращении содержатся сведения о действии (бездействии) ПАО «Распадская», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Бездействия ПАО «Распадская» в части нарушения сроков объявления приказа о применении дисциплинарного взыскания, приводят к нарушению трудовых прав работников — ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю В соответствии с ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Предостерегаю о недопустимости нарушений требований ч. 6 статьи 193 Трудового кодекса Российской Федерации и предлагаю принять необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства. В случае неисполнения требований, установленных трудовым законодательством и продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РАСПАДСКАЯ" №42251373165917593699