Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖЭНЕРГОРЕМОНТ+"
№42251373165917873733

🔢 ИНН:	4214042693
🆔 ОГРН:	1224200009440
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.04.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖЭНЕРГОРЕМОНТ+" (ИНН: 4214042693)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4214042693
ОГРН проверяемого лица	1224200009440
Наименование проверочного листа	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖЭНЕРГОРЕМОНТ+"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	43.21
Наименование проверочного листа	Производство электромонтажных работ

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Чижова Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	04.04.2025г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Фуражкина Николая Леонидовича о нарушении работодателем ООО "Монтажэнергоремонт+" ИНН 4214042693, юридический адрес: 652880, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Луговая, д. 66, его трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действии (бездействии) ООО "Монтажэнергоремонт+", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. При рассмотрении обращения, установлено, что трудовые отношения между Фуражкиным Н.Л. и ООО "Монтажэнергоремонт+" прекращены - 07.03.2025г., при этом работодатель не произвел выплату всех сумм причитающихся Вам в день увольнения. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по обращению, работодателю ООО «Монтажэнергоремонт+» был направлен запрос о предоставлении письменного пояснения. Работодателем представлены документы о перечислении Фкражкину Н.Л. денежных средств, реестр №20 от 01.04.2025г. в размере — 17 929,82 руб., реестр №22 от 10.04.2025г. в размере — 30 481 руб. В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона. Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи. Действия ООО «Монтажэнергоремонт+» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.

Значение

04.04.2025г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Фуражкина Николая Леонидовича о нарушении работодателем ООО "Монтажэнергоремонт+" ИНН 4214042693, юридический адрес: 652880, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Луговая, д. 66, его трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действии (бездействии) ООО "Монтажэнергоремонт+", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. При рассмотрении обращения, установлено, что трудовые отношения между Фуражкиным Н.Л. и ООО "Монтажэнергоремонт+" прекращены - 07.03.2025г., при этом работодатель не произвел выплату всех сумм причитающихся Вам в день увольнения. Руководствуясь пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений по обращению, работодателю ООО «Монтажэнергоремонт+» был направлен запрос о предоставлении письменного пояснения. Работодателем представлены документы о перечислении Фкражкину Н.Л. денежных средств, реестр №20 от 01.04.2025г. в размере — 17 929,82 руб., реестр №22 от 10.04.2025г. в размере — 30 481 руб. В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона. Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи. Действия ООО «Монтажэнергоремонт+» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖЭНЕРГОРЕМОНТ+" №42251373165917873733