Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС"
№42251373165918044248
🔢 ИНН:
4250005979
🆔 ОГРН:
1094250000327
📍 Адрес:
652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.05.2025
🎯
Основание проведения
Заявление работника о нарушении трудовых прав
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (per. ГИТ в КО 30.04.2025 г. №42/7-1896-25-ОБ) через федеральную информационную систему Платформа обратной связи (ГИС ПОС), поступило заявление Сорокина Владислава Александровича.
Исходя из заявления, а также проведенной оценки ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (per. ГИТ в КО 30.04.2025 г. №42/7-1896-25-ОБ) через федеральную информационную систему Платформа обратной связи (ГИС ПОС), поступило заявление Сорокина Владислава Александровича.
Исходя из заявления, а также проведенной оценки достоверности во взаимодействии с заявителем утверждает, что АО "Угольная компания "Северный Кузбасс" не выплатила отпускные суммы с 24.03.2025 года.
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска Вам было запланировано в марте 2025 года. Приказом от 07.03.2025 г. № БРЗ-52/о отпуск был предоставлен на период с 25.03.2025 г. по 19.04.2025 г. продолжительностью 26 календарных дней.
Выплата отпускных сумм Вам произведена 05.05.2025 г., также до 30.05.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
Как пояснили представители Компании, причиной по которой Вам своевременно не выданы отпускные суммы стала сложная финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», связанная с ведением работ в сложных горно-геологических условиях на шахте «Березовская», неудовлетворительным состоянием горно-шахтного оборудования, длительными сроками поставки запасных частей, машин и механизмов, нестабильностью и неритмичностью работы логистических железнодорожных цепочек, значительной налоговой нагрузкой на компанию в целом.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит. Данное условие не может быть ухудшено ни в силу заключенного коллективного договора, ни в порядке, определенном соглашением сторон (в том числе в трудовом договоре).
По данным причинам выплата отпускных после срока, установленного частью 9 статьи 136 Трудового кодекса, даже если она сопровождалась написанием соответствующего заявления (о согласии с переносом сроков выплаты) самим работником, является нарушением трудового законодательства.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС" (ИНН: 4250005979) , адрес: 652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (per. ГИТ в КО 30.04.2025 г. №42/7-1896-25-ОБ) через федеральную информационную систему Платформа обратной связи (ГИС ПОС), поступило заявление Сорокина Владислава Александровича.
Исходя из заявления, а также проведенной оценки достоверности во взаимодействии с заявителем утверждает, что АО "Угольная компания "Северный Кузбасс" не выплатила отпускные суммы с 24.03.2025 года.
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска Вам было запланировано в марте 2025 года. Приказом от 07.03.2025 г. № БРЗ-52/о отпуск был предоставлен на период с 25.03.2025 г. по 19.04.2025 г. продолжительностью 26 календарных дней.
Выплата отпускных сумм Вам произведена 05.05.2025 г., также до 30.05.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
Как пояснили представители Компании, причиной по которой Вам своевременно не выданы отпускные суммы стала сложная финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», связанная с ведением работ в сложных горно-геологических условиях на шахте «Березовская», неудовлетворительным состоянием горно-шахтного оборудования, длительными сроками поставки запасных частей, машин и механизмов, нестабильностью и неритмичностью работы логистических железнодорожных цепочек, значительной налоговой нагрузкой на компанию в целом.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит. Данное условие не может быть ухудшено ни в силу заключенного коллективного договора, ни в порядке, определенном соглашением сторон (в том числе в трудовом договоре).
По данным причинам выплата отпускных после срока, установленного частью 9 статьи 136 Трудового кодекса, даже если она сопровождалась написанием соответствующего заявления (о согласии с переносом сроков выплаты) самим работником, является нарушением трудового законодательства.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4250005979
ОГРН
1094250000327
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.2
Наименование
Обогащение угля
Объект контроля
Адрес
652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ушаков Владимир Александрович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Заявление работника о нарушении трудовых прав
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе (per. ГИТ в КО 30.04.2025 г. №42/7-1896-25-ОБ) через федеральную информационную систему Платформа обратной связи (ГИС ПОС), поступило заявление Сорокина Владислава Александровича.
Исходя из заявления, а также проведенной оценки достоверности во взаимодействии с заявителем утверждает, что АО "Угольная компания "Северный Кузбасс" не выплатила отпускные суммы с 24.03.2025 года.
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска Вам было запланировано в марте 2025 года. Приказом от 07.03.2025 г. № БРЗ-52/о отпуск был предоставлен на период с 25.03.2025 г. по 19.04.2025 г. продолжительностью 26 календарных дней.
Выплата отпускных сумм Вам произведена 05.05.2025 г., также до 30.05.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
Как пояснили представители Компании, причиной по которой Вам своевременно не выданы отпускные суммы стала сложная финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», связанная с ведением работ в сложных горно-геологических условиях на шахте «Березовская», неудовлетворительным состоянием горно-шахтного оборудования, длительными сроками поставки запасных частей, машин и механизмов, нестабильностью и неритмичностью работы логистических железнодорожных цепочек, значительной налоговой нагрузкой на компанию в целом.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит. Данное условие не может быть ухудшено ни в силу заключенного коллективного договора, ни в порядке, определенном соглашением сторон (в том числе в трудовом договоре).
По данным причинам выплата отпускных после срока, установленного частью 9 статьи 136 Трудового кодекса, даже если она сопровождалась написанием соответствующего заявления (о согласии с переносом сроков выплаты) самим работником, является нарушением трудового законодательства.
