Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций (Вх.№42/7-2154-25-ОБ (ПГ/10721) поступило обращение Варлакова Сергея Аркадьевича о нарушении трудовых прав в части не выплаты денежных сумм после начала отпуска 21.04.2025 года со стороны АО "Угольный компания "Северный Кузбасс". Должностным лицом в ходе рассмотрения обращения, для оценки достоверности сведений и доводов, изложенных в заявлении у организации, затребованы документы. Установлено, что графиком отпусков на 2025 год заявителю предоставление отпуска было запланировано на апрель 2025 года. В соответствии с приказом от 11.04.2025 г. № БРЗ-78/о отпуск был предоставлен на период с 21.04.2025 г. по 20.05.2025 г. продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск. Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит. Данное условие не может быть ухудшено ни в силу заключенного коллективного договора, ни в порядке, определенном соглашением сторон (в том числе в трудовом договоре). Подтвердился факт невыплаты денежных сумм в установленные сроки. Причиной несвоевременной выплаты Вам отпускных сумм явилась сложная финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс», связанная с пуско-наладочными работами смонтированного очистного механизированного комплекса в Лаве №421 на шахте «Первомайская», ведением работ в сложных горно-геологических условиях на шахте «Березовская», неудовлетворительным состоянием горно-шахтного оборудования, длительными сроками поставки запасных частей, машин и механизмов, нестабильностью и неритмичностью работы логистических железнодорожных цепочек, значительной налоговой нагрузкой на компанию в целом, резким негативным изменением конъюнктуры рынка угля. В настоящий момент руководством угольной компании ведется активная работа по стабилизации финансово-экономической ситуации, при этом приоритетным направлением является своевременная и в полном объеме выплата заработной платы работникам АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» в установленные дни выплаты. Выплата Варлакову С.А. отпускных сумм будет произведена в срок до 11.06.2025 г., также до 30.06.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ. В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск. Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит.