Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС"
№42251373165918322299
🔢 ИНН:
4250005979
🆔 ОГРН:
1094250000327
📍 Адрес:
652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
11.06.2025
🎯
Основание проведения
Заявление работника о нарушении трудовых прав
🔔
Предостережение
в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд ПГ/11483) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций (Вх.№42/7-2370-25-ОБ от 04.06.2025 года поступило заявление Федорова Андрея Николаевича о нарушени... Еще...в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд ПГ/11483) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций (Вх.№42/7-2370-25-ОБ от 04.06.2025 года поступило заявление Федорова Андрея Николаевича о нарушении трудовых прав со стороны АО "Угольный компания "Северный Кузбасс" в части не выплате отпускных сумм (отпуск предоставлен 16 апреля по 16 мая 2025 года).
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска было запланировано в феврале 2025 года. На основании его заявления от 15.01.2025 г. отпуск был перенесен с февраля 2025 г. на апрель 2025 г. В соответствии с приказом от 14.03.2025 г. № 373-к отпуск был предоставлен на период с 16.04.2025 г. по 15.05.2025 г. продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Подтвердился факт нарушения срока выплат отпускных сумм заявителю.
Причиной несвоевременной выплаты отпускных сумм явилась сложная
финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»,
связанная с комплексом негативных внешних и внутренних факторов.
В настоящее время от кредитной организации (банка) получено предварительное согласование увеличения лимита по договору факторингу, что позволит полностью погасить образовавшуюся задолженность перед заявителем и в дальнейшем осуществлять все выплаты по расчету с персоналом в полном объеме и своевременно в соответствии с действующим законодательством. Заявляют, что выплата отпускных сумм будет произведена в срок до 30.06.2025 г., также до 15.07.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС" (ИНН: 4250005979) , адрес: 652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Предостережение:
в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд ПГ/11483) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций (Вх.№42/7-2370-25-ОБ от 04.06.2025 года поступило заявление Федорова Андрея Николаевича о нарушении трудовых прав со стороны АО "Угольный компания "Северный Кузбасс" в части не выплате отпускных сумм (отпуск предоставлен 16 апреля по 16 мая 2025 года).
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска было запланировано в феврале 2025 года. На основании его заявления от 15.01.2025 г. отпуск был перенесен с февраля 2025 г. на апрель 2025 г. В соответствии с приказом от 14.03.2025 г. № 373-к отпуск был предоставлен на период с 16.04.2025 г. по 15.05.2025 г. продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Подтвердился факт нарушения срока выплат отпускных сумм заявителю.
Причиной несвоевременной выплаты отпускных сумм явилась сложная
финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»,
связанная с комплексом негативных внешних и внутренних факторов.
В настоящее время от кредитной организации (банка) получено предварительное согласование увеличения лимита по договору факторингу, что позволит полностью погасить образовавшуюся задолженность перед заявителем и в дальнейшем осуществлять все выплаты по расчету с персоналом в полном объеме и своевременно в соответствии с действующим законодательством. Заявляют, что выплата отпускных сумм будет произведена в срок до 30.06.2025 г., также до 15.07.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4250005979
ОГРН
1094250000327
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНЫЙ КУЗБАСС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.2
Наименование
Обогащение угля
Объект контроля
Адрес
652427, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Матросова, д 1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ушаков Владимир Александрович
Должность инспектора
Значение
заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Заявление работника о нарушении трудовых прав
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе из Федеральной службы по труду и занятости (Роструд ПГ/11483) от управления Президента РФ по работе с обращениями граждан и организаций (Вх.№42/7-2370-25-ОБ от 04.06.2025 года поступило заявление Федорова Андрея Николаевича о нарушении трудовых прав со стороны АО "Угольный компания "Северный Кузбасс" в части не выплате отпускных сумм (отпуск предоставлен 16 апреля по 16 мая 2025 года).
При анализе представленных документов установлено, что заявителю графиком отпусков на 2025 год предоставление отпуска было запланировано в феврале 2025 года. На основании его заявления от 15.01.2025 г. отпуск был перенесен с февраля 2025 г. на апрель 2025 г. В соответствии с приказом от 14.03.2025 г. № 373-к отпуск был предоставлен на период с 16.04.2025 г. по 15.05.2025 г. продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Подтвердился факт нарушения срока выплат отпускных сумм заявителю.
Причиной несвоевременной выплаты отпускных сумм явилась сложная
финансово-экономическая ситуация в АО «Угольная компания «Северный Кузбасс»,
связанная с комплексом негативных внешних и внутренних факторов.
В настоящее время от кредитной организации (банка) получено предварительное согласование увеличения лимита по договору факторингу, что позволит полностью погасить образовавшуюся задолженность перед заявителем и в дальнейшем осуществлять все выплаты по расчету с персоналом в полном объеме и своевременно в соответствии с действующим законодательством. Заявляют, что выплата отпускных сумм будет произведена в срок до 30.06.2025 г., также до 15.07.2025 г. будет выплачена денежная компенсация за несоблюдение работодателем установленных сроков выплаты причитающихся сумм работнику в соответствии с частью первой статьи 236 ТК РФ.
В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск.
Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена, и иному толкованию - в ущерб интересов работника не подлежит.
