Предостережение:

• в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе через сервер Онлайн-инспекция (Вх.№ 42/7-2315-25-ОБ от 30.05.2025 года) поступило заявление Кутукова Алексея Владимировича о нарушении трудовых прав со стороны АООО "Компания Современных Решений" в части не выплате невыплаты денежных сумм в установленные сроки. При анализе представленных документов установлено, что заявителю задержали выплату заработной платы на 1-2 дня в марте, апреле 2025 год. Сроки выплаты заработной платы регламентированы на законодательном уровне, положениями статьи 136 ТК РФ. Невыплата заработной платы даже в один календарный день является нарушением. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за март, апрель 2025 года произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы.1. Обеспечить соблюдение статьи 136 Трудового кодекса РФ. Сроки выплаты заработной платы регламентированы на законодательном уровне. Невыплата заработной платы даже в один календарный день является нарушением. Независимо от причин, по которым перечисление сумм за март, апрель 2025 год. произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы. 2. Обеспечить соблюдение статьи 236 Трудового кодекса РФ. Работодатель, пропустивший срок выплаты зарплаты, обязан выплатить не только долг, но и компенсацию за каждый день задержки. Отсчет начинается со следующего дня после даты, когда работник должен был получить деньги. Размер компенсации – 1/150 ключевой ставки Центробанка, которая действует в момент обращения, от суммы долга за каждый день просрочки. Организация может увеличить эту выплату, но уменьшить ее нельзя. 3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ