Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ РЕШЕНИЙ"
№42251373165918403171

🔢 ИНН:
4205331603
🆔 ОГРН:
1164205070996
📍 Адрес:
650992, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, ул. Рудничная, д 3А
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.06.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ РЕШЕНИЙ" (ИНН: 4205331603) , адрес: 650992, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, ул. Рудничная, д 3А

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Кемеровской области - Кузбасса

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205331603
ОГРН проверяемого лица 1164205070996
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ РЕШЕНИЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 45.20
Наименование проверочного листа Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 650992, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, ул. Рудничная, д 3А

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ушаков Владимир Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Заявление работника о нарушении трудовых прав
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе через сервер Онлайн-инспекция (Вх.№ 42/7-2315-25-ОБ от 30.05.2025 года) поступило заявление Кутукова Алексея Владимировича о нарушении трудовых прав со стороны АООО "Компания Современных Решений" в части не выплате невыплаты денежных сумм в установленные сроки. При анализе представленных документов установлено, что заявителю задержали выплату заработной платы на 1-2 дня в марте, апреле 2025 год. Сроки выплаты заработной платы регламентированы на законодательном уровне, положениями статьи 136 ТК РФ. Невыплата заработной платы даже в один календарный день является нарушением. Не зависимо от причин, по которым перечисление сумм за март, апрель 2025 года произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы.1. Обеспечить соблюдение статьи 136 Трудового кодекса РФ. Сроки выплаты заработной платы регламентированы на законодательном уровне. Невыплата заработной платы даже в один календарный день является нарушением. Независимо от причин, по которым перечисление сумм за март, апрель 2025 год. произошло с опозданием, считается задержкой выплаты заработной платы. 2. Обеспечить соблюдение статьи 236 Трудового кодекса РФ. Работодатель, пропустивший срок выплаты зарплаты, обязан выплатить не только долг, но и компенсацию за каждый день задержки. Отсчет начинается со следующего дня после даты, когда работник должен был получить деньги. Размер компенсации – 1/150 ключевой ставки Центробанка, которая действует в момент обращения, от суммы долга за каждый день просрочки. Организация может увеличить эту выплату, но уменьшить ее нельзя. 3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового Кодекса РФ

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой