Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
№42251373165918434973

🔢 ИНН:
4214000608
🆔 ОГРН:
1024201388661
📍 Адрес:
652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС" (ИНН: 4214000608) , адрес: 652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Кемеровской области - Кузбасса

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4214000608
ОГРН проверяемого лица 1024201388661
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ЮЖНЫЙ КУЗБАСС"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 05.10.2
Наименование проверочного листа Обогащение угля

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 652877, обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д 6

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Федчук Дарья Григорьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от Лысенко Р.В. (рег. №42/7-2561-25-ОБ от 18.06.2025г)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение от Лысенко Р.В. (рег. №42/7-2561-25-ОБ от 18.06.2025г), в котором сообщается возможных фактах нарушения трудовых прав со стороны работодателя ПАО «Южный Кузбасс» (юридический адрес: 652877, Кемеровская область – Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Юности, д.6). В своем обращении Лысенко Р.В. сообщает о том, что 17.02.2025г обратился к работодателю с заявлением о выплате единовременного вознаграждения в размере 15% ежемесячного заработка за отработанное время в угольной промышленности, однако денежные средства не были выплачены. В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ПАО «Южный Кузбасс» было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений. В ответ на запрос работодатель предоставил пояснение и документы, из которых установлено следующее: Согласно п. 5.3 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на 2025 - 2027 годы (далее-ФОС), выплата единовременного вознаграждения в размере 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в соответствии с настоящим пунктом осуществляется: - один раз за весь период работы в угольной промышленности; - на основании письменного заявления работника; - в сроки и порядке, определенном в соответствии с Положением, разработанным совместно с соответствующим органом Профсоюза и работодателем. В соответствии с указанной нормой, Порядок начисления, расчет и срок выплаты устанавливается в соответствии с Положением о порядке выплаты работникам ПАО «Южный Кузбасс» единовременного вознаграждения в размере 15% за каждый полный год работы в угольной промышленности РФ. Так, согласно п.4.5 Положения, выплата вознаграждения производится не позднее 10 рабочих дней с даты издания приказа о выплате единовременного вознаграждения. В свою очередь, срок для издания вышеуказанного приказа действующим законодательством РФ и ЛНА ПАО «Южный Кузбасс» не установлен, приказ издается при выделении денежных средств в порядке очередности рассмотрения поступивших заявлений. Лысенко Р.В. подал заявление на выплату единовременного вознаграждения 17.02.2025г. По состоянию на 25.06.2025г указанное заявление ожидает рассмотрения в порядке очередности, при выделении денежных средств, в отношении Лысенко Р.В. будет издан приказ и произведена выплата указанного вознаграждения в сроки, установленные п.4.5 Положения. Работодатель считает что нарушений требований трудового законодательства РФ в отношении работника Лысенко Р.В. допущено не было.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой