Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮЛИНСКИЙ"
№42251373165918705076

🔢 ИНН:
4205375255
🆔 ОГРН:
1184205023298
📍 Адрес:
обл. Кемеровская область - Кузбасс
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
28.07.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮЛИНСКИЙ" (ИНН: 4205375255) , адрес: обл. Кемеровская область - Кузбасс

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 4205375255
ОГРН проверяемого лица 1184205023298
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИРЮЛИНСКИЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.29
Наименование проверочного листа Добыча руд прочих цветных металлов

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл. Кемеровская область - Кузбасс

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Павлова Александра Юрьевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение работника
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение По результатам рассмотрения обращения Фарраховой Натальи Леонидовны, поступившее в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе Вх. №42/7-2745-25-ОБ от 02.07.2025г. о нарушении трудовых прав в отношении ООО «БИРЮЛИНСКИЙ», установлено: Фаррахова Н.Л. состояла в трудовых отношениях с ООО «БИРЮЛИНСКИЙ», 19.06.2025г. уволена с организации по собственному желанию, в день увольнения расчетные Фарраховой Н.Л. не выплачены, в рамках взаимодействия с ООО «БИРЮЛИНСКИЙ» предоставлены платежные поручения №890032 от 09.07.2025г., №174 от 09.07.2025г. подтверждающие перечисление Фарраховой Н.Л. расчетных и компенсации за задержку выплаты заработной платы. По результатам рассмотрения обращения установлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации расчетные в день увольнения не выплачены. Указанное нарушение не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой