Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
№42251373165918876684
🔢 ИНН:
4202050996
🆔 ОГРН:
1164205068598
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.08.2025
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
Обращение Никулина Г.В. поступило в отношении ООО «ММК-Уголь» о нарушении трудового законодательства в части применения дисциплинарного взыскания.
В нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания. 12.06.2025 составлено уведомл... Еще...Обращение Никулина Г.В. поступило в отношении ООО «ММК-Уголь» о нарушении трудового законодательства в части применения дисциплинарного взыскания.
В нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания. 12.06.2025 составлено уведомление о необходимости предоставить письменное объяснение, однако факт ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением не подтвержден. Далее, 16.06.2025 составляются акты об отказе ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением о необходимости предоставить письменное объяснение и об отказе дать письменное объяснение. В этот же день, 16.06.2025 года издается распоряжение о применении дисциплинарного взыскания в отношении Никулина Г.В. То есть, работодателем не предоставлено право на предоставление объяснения в течение двух рабочих дней.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ" (ИНН: 4202050996)
Предостережение:
Обращение Никулина Г.В. поступило в отношении ООО «ММК-Уголь» о нарушении трудового законодательства в части применения дисциплинарного взыскания.
В нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания. 12.06.2025 составлено уведомление о необходимости предоставить письменное объяснение, однако факт ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением не подтвержден. Далее, 16.06.2025 составляются акты об отказе ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением о необходимости предоставить письменное объяснение и об отказе дать письменное объяснение. В этот же день, 16.06.2025 года издается распоряжение о применении дисциплинарного взыскания в отношении Никулина Г.В. То есть, работодателем не предоставлено право на предоставление объяснения в течение двух рабочих дней.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4202050996
ОГРН
1164205068598
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ММК-УГОЛЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.15
Наименование
Добыча коксующегося угля подземным способом
Инспектор
ФИО инспектора
Журкова Татьяна Валерьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обращение Никулина Г.В. поступило в отношении ООО «ММК-Уголь» о нарушении трудового законодательства в части применения дисциплинарного взыскания.
В нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ работодателем не соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания. 12.06.2025 составлено уведомление о необходимости предоставить письменное объяснение, однако факт ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением не подтвержден. Далее, 16.06.2025 составляются акты об отказе ознакомления Никулина Г.В. с уведомлением о необходимости предоставить письменное объяснение и об отказе дать письменное объяснение. В этот же день, 16.06.2025 года издается распоряжение о применении дисциплинарного взыскания в отношении Никулина Г.В. То есть, работодателем не предоставлено право на предоставление объяснения в течение двух рабочих дней.
