Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
№42251373165918904355
🔢 ИНН:
4218000951
🆔 ОГРН:
1024201670020
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.08.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 30.07.2025 № 42/7-3147-25-ОБ поступили сведения о не согласии с внесением в дополнительное соглашение к трудовому договору о материальной ответственности, о не согласии с внесением в должностную инструкцию новых функций и функций друг... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 30.07.2025 № 42/7-3147-25-ОБ поступили сведения о не согласии с внесением в дополнительное соглашение к трудовому договору о материальной ответственности, о не согласии с внесением в должностную инструкцию новых функций и функций другого работника (инженера).
🔔
Предостережение
Анализ документов позволил установить: п. 1.7. дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2008г. № 142235 от 30.04.2025г. внесли изменение о том, что работник является материально ответственным лицом и п. 1.6 должностной инструкции начальника смены цеха топливоподачи «Западно-Сибирск... Еще...Анализ документов позволил установить: п. 1.7. дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2008г. № 142235 от 30.04.2025г. внесли изменение о том, что работник является материально ответственным лицом и п. 1.6 должностной инструкции начальника смены цеха топливоподачи «Западно-Сибирская ТЭЦ — филиал АО «ЕВРАЗ ЗСМК» утвержденный и.о. директором сегмента «Энергетика» Д.В. Андреевым от 14.09.2023г. № ДИЗС 23/0917 с работником заключается договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности за обеспечение надлежащего получения, складирования, хранения, учета, отпуска в производство твердого топлива и других материальных ценностей, что противоречит требованиям норм ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171), а именно, законодательством утверждены перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров. Должность работника начальник смены цеха в данном перечне отсутствует. При таких обстоятельствах усматривается нарушения требований норм ст. 244 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
Также представлен договор № 141031/2 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности вступивший в силу с 30.11.2021г., в договоре отсутствует подпись работник, что является нарушением требования норм ст. 22 ТК РФ.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ" (ИНН: 4218000951)
Предостережение:
Анализ документов позволил установить: п. 1.7. дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2008г. № 142235 от 30.04.2025г. внесли изменение о том, что работник является материально ответственным лицом и п. 1.6 должностной инструкции начальника смены цеха топливоподачи «Западно-Сибирская ТЭЦ — филиал АО «ЕВРАЗ ЗСМК» утвержденный и.о. директором сегмента «Энергетика» Д.В. Андреевым от 14.09.2023г. № ДИЗС 23/0917 с работником заключается договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности за обеспечение надлежащего получения, складирования, хранения, учета, отпуска в производство твердого топлива и других материальных ценностей, что противоречит требованиям норм ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171), а именно, законодательством утверждены перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров. Должность работника начальник смены цеха в данном перечне отсутствует. При таких обстоятельствах усматривается нарушения требований норм ст. 244 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
Также представлен договор № 141031/2 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности вступивший в силу с 30.11.2021г., в договоре отсутствует подпись работник, что является нарушением требования норм ст. 22 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4218000951
ОГРН
1024201670020
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЕВРАЗ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ЗАПАДНО-СИБИРСКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
24.10.6
Наименование
Производство сортового горячекатаного проката и катанки
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 30.07.2025 № 42/7-3147-25-ОБ поступили сведения о не согласии с внесением в дополнительное соглашение к трудовому договору о материальной ответственности, о не согласии с внесением в должностную инструкцию новых функций и функций другого работника (инженера).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Анализ документов позволил установить: п. 1.7. дополнительного соглашения к трудовому договору от 01.10.2008г. № 142235 от 30.04.2025г. внесли изменение о том, что работник является материально ответственным лицом и п. 1.6 должностной инструкции начальника смены цеха топливоподачи «Западно-Сибирская ТЭЦ — филиал АО «ЕВРАЗ ЗСМК» утвержденный и.о. директором сегмента «Энергетика» Д.В. Андреевым от 14.09.2023г. № ДИЗС 23/0917 с работником заключается договор о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности за обеспечение надлежащего получения, складирования, хранения, учета, отпуска в производство твердого топлива и других материальных ценностей, что противоречит требованиям норм ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171), а именно, законодательством утверждены перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров. Должность работника начальник смены цеха в данном перечне отсутствует. При таких обстоятельствах усматривается нарушения требований норм ст. 244 ТК РФ и Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171).
Также представлен договор № 141031/2 о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности вступивший в силу с 30.11.2021г., в договоре отсутствует подпись работник, что является нарушением требования норм ст. 22 ТК РФ.
