По результатам рассмотрения обращения Старцевой Элины Владимировны № 42/7-3873-25-ОБ от 18.09.2025г. в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391) о нарушении трудовых прав установлено:
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о предстоящем отпуске работник не уведомлен за 2 недели.
... Еще...По результатам рассмотрения обращения Старцевой Элины Владимировны № 42/7-3873-25-ОБ от 18.09.2025г. в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391) о нарушении трудовых прав установлено:
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о предстоящем отпуске работник не уведомлен за 2 недели.
В нарушение ч. 2 ст. 124 ТК РФ, при ненадлежащим уведомлении об отпуске запланированном на сентябрь 2025г. и фактически не определенной дате начала отпуска в октябре 2025г. (согласно приказу о перенесении отпуска), заявление работника от 09.09.2025г. по существу не рассмотрено.
Указанное нарушение не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГУРЬЕВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" (ИНН: 4204001391) , адрес: обл. Кемеровская область - Кузбасс
Предостережение:
По результатам рассмотрения обращения Старцевой Элины Владимировны № 42/7-3873-25-ОБ от 18.09.2025г. в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391) о нарушении трудовых прав установлено:
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о предстоящем отпуске работник не уведомлен за 2 недели.
В нарушение ч. 2 ст. 124 ТК РФ, при ненадлежащим уведомлении об отпуске запланированном на сентябрь 2025г. и фактически не определенной дате начала отпуска в октябре 2025г. (согласно приказу о перенесении отпуска), заявление работника от 09.09.2025г. по существу не рассмотрено.
Указанное нарушение не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Павлова Александра юрьевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
Обращение работника
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По результатам рассмотрения обращения Старцевой Элины Владимировны № 42/7-3873-25-ОБ от 18.09.2025г. в отношении ГБУЗ «Гурьевская районная больница» (ИНН: 4204001391) о нарушении трудовых прав установлено:
В нарушение ч. 3 ст. 123 ТК РФ о предстоящем отпуске работник не уведомлен за 2 недели.
В нарушение ч. 2 ст. 124 ТК РФ, при ненадлежащим уведомлении об отпуске запланированном на сентябрь 2025г. и фактически не определенной дате начала отпуска в октябре 2025г. (согласно приказу о перенесении отпуска), заявление работника от 09.09.2025г. по существу не рассмотрено.
Указанное нарушение не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса Российской Федерации.