Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе через систему электронного документооборота (СЭД) на Платформе Роструда (за № ПГ/24738 от 14.10.2025) о не выплате отпускных сумм (с 17.07.2025) по настоящую дату со стороны АО "Угольный компания "Северный Кузбасс". При анализе представленных документов установлено, что заявителю АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» графиком отпусков на 2025 год предоставила отпуска в соответствии с приказом от 04.07.2025 г. № БРЗ-151/о на период с 17.07.2025 г. по 21.09.2025 г. продолжительностью 67 календарных дней. Отпуск был продлен по 06.10.2025 г. в связи с наложением периода отпуска на период временной нетрудоспособности (больничный лист с 03.09.2025 г. по 17.09.2025 г.). В соответствии с требованиями части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оплатить своему работнику отпуск (выплатить отпускные) не менее чем за 3 дня до ухода в данный отпуск. Указанное правило закрепляет минимальную дату, до наступления которой оплата отпуска должна быть осуществлена. Пояснили, что причинами по которой своевременно не получены отпускные суммы явилось: блокировка расчетных счетов с связи наложением арестов на денежные средства (в результате арестов на счетах у общества отсутствует возможность оплачивать своевременно заработную плату, а также расходы на производственную деятельность), ведение горных работ по добыче угля на шахте «Первомайская» и шахте «Березовская» в сложных горно-геологических условиях, рост стоимости логистики, в том числе существенный рост железнодорожных тарифов на транспортировку угля и др. Вместе с тем, работодатель ни по каким причинам, в том числе связанных с горно-технологическими условиями, не выполнением планов и т. д. не имеет право не выплачивать суммы причитающиеся работнику. Сообщили, что выплату отпускных сумм за июль произвели 21.10.2025г.