Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"
№42251373165919855300
🔢 ИНН:
4205049090
🆔 ОГРН:
1034205040935
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
31.10.2025
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 02.09.2025 № 42/7-3655-25-ОБ поступили сведения о незаконного применения дисциплинарных взысканий и незаконного увольнения.
🔔
Предостережение
Нарушение требования норм ст.ст. 101, 103 ТК РФ, а именно в августе 2025г. работнику изменили график сменности, с графиком работник ознакомлен под роспись 05.07.2025г., также работодателем предоставлен приказ «Об изменении графика сменности» № 2397 от 19.06.2025г. в котором указано изменить график с... Еще...Нарушение требования норм ст.ст. 101, 103 ТК РФ, а именно в августе 2025г. работнику изменили график сменности, с графиком работник ознакомлен под роспись 05.07.2025г., также работодателем предоставлен приказ «Об изменении графика сменности» № 2397 от 19.06.2025г. в котором указано изменить график сменности работникам участка локомотивно-вагонного депо на август 2025г. с их согласия, с данным приказом работник не ознакомлен, а также работодателем не предоставлено согласие на изменение графика работника.
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ" (ИНН: 4205049090)
Предостережение:
Нарушение требования норм ст.ст. 101, 103 ТК РФ, а именно в августе 2025г. работнику изменили график сменности, с графиком работник ознакомлен под роспись 05.07.2025г., также работодателем предоставлен приказ «Об изменении графика сменности» № 2397 от 19.06.2025г. в котором указано изменить график сменности работникам участка локомотивно-вагонного депо на август 2025г. с их согласия, с данным приказом работник не ознакомлен, а также работодателем не предоставлено согласие на изменение графика работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205049090
ОГРН
1034205040935
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.13
Наименование
Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 02.09.2025 № 42/7-3655-25-ОБ поступили сведения о незаконного применения дисциплинарных взысканий и незаконного увольнения.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Нарушение требования норм ст.ст. 101, 103 ТК РФ, а именно в августе 2025г. работнику изменили график сменности, с графиком работник ознакомлен под роспись 05.07.2025г., также работодателем предоставлен приказ «Об изменении графика сменности» № 2397 от 19.06.2025г. в котором указано изменить график сменности работникам участка локомотивно-вагонного депо на август 2025г. с их согласия, с данным приказом работник не ознакомлен, а также работодателем не предоставлено согласие на изменение графика работника.
