РОСПРОВЕРКИ

Проверка ШЕФЕР АЛЕКСАНДР СЕМЕНОВИЧ
№42251373165919970322

🔢 ИНН:
040801184757
🆔 ОГРН:
323080000015002
📍 Адрес:
Республика Калмыкия, г. Элиста
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.11.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШЕФЕР АЛЕКСАНДР СЕМЕНОВИЧ (ИНН: 040801184757) , адрес: Республика Калмыкия, г. Элиста

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Регион:
Калмыкия республика

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 040801184757
ОГРН проверяемого лица 323080000015002
Наименование проверочного листа ШЕФЕР АЛЕКСАНДР СЕМЕНОВИЧ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 69.10
Наименование проверочного листа Деятельность в области права

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ Республика Калмыкия, г. Элиста

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Тоток Дарья Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате По обращению гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от работника Жарковой А.Д. по вопросу нарушения ее трудовых прав работодателем ИП Шефер А.С. Основанием для назначения СФР пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией в форме электронного документа (далее – ЭЛН). Информация об открытии и закрытии ЭЛН направляется работодателю с использованием системы электронного документооборота и в личный кабинет застрахованного лица на едином портале Госуслуг. Одновременно с данными о закрытии ЭЛН работодатель получает запрос о предоставлении сведений, необходимых СФР для назначения и выплаты пособия. Работодатель обязан передать сведения в территориальный орган СФР не позднее трех рабочих дней, в соответствии со ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В случае неисполнения данной обязанности СФР направляет работодателю соответствующее уведомление о представлении сведений. В случае представления сведений не в полном объеме, работодателю направляется извещение, исполнить которое следует в течение 5 рабочих дней со дня получения. Так, отказ от представления или несвоевременное представление документов, запрошенных СФР для контроля полноты и достоверности документов и сведений, направленных работодателем для назначения и выплаты пособий, наказывается штрафом в размере 200 руб. за каждый не предоставленный документ, в соответствии с ч.1 ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Одновременно с тем, согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности за счет собственных средств за первые 3 дня по болезни. По тексту обращения Жарковой А.Д. усматривается, что работодатель не направил сведения по ее закрытому листку нетрудоспособности в СФР для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности, что является нарушением Трудового законодательства РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой