Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ"
№42251373165920061317

🔢 ИНН:	4215009554
🆔 ОГРН:	1034215001479
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	24.11.2025

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13 организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ" (ИНН: 4215009554)

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Оценка как работодателя

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:

Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Кемеровской области - Кузбасса

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	4215009554
ОГРН проверяемого лица	1034215001479
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	93.29
Наименование проверочного листа	Деятельность по организации отдыха и развлечений прочая

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Чижова Екатерина Владимировна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение	Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	сведения
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	01.11.2025г. Из прокуратуры г. Мыски в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Прохоровой Алены Александровны о нарушении работодателем МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ" ИНН 4215009554, юридический адрес: 652842, Кемеровская область - Кузбасс, г. Мыски, кв-л 7-Ой, зд. 1, ее трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) МБУ ДК "ЮБИЛЕЙНЫЙ", которые приводят к нарушению обязательного требования, предусмотренного ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ). Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ). В данной ситуации письменное приглашение другого работника, которому не может быть отказано в приеме на работу, отсутствует. Таким образом, в течение двухнедельного срока работодатель обязан принять от работника заявление о намерении отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. При отзыве работником своего заявления об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе расторгать с работником трудовой договор.

Значение

01.11.2025г. Из прокуратуры г. Мыски в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Прохоровой Алены Александровны о нарушении работодателем МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ" ИНН 4215009554, юридический адрес: 652842, Кемеровская область - Кузбасс, г. Мыски, кв-л 7-Ой, зд. 1, ее трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) МБУ ДК "ЮБИЛЕЙНЫЙ", которые приводят к нарушению обязательного требования, предусмотренного ч. 4 ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ТК РФ). Согласно ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (ч. 4 ст. 64 ТК РФ). В данной ситуации письменное приглашение другого работника, которому не может быть отказано в приеме на работу, отсутствует. Таким образом, в течение двухнедельного срока работодатель обязан принять от работника заявление о намерении отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. При отзыве работником своего заявления об увольнении по собственному желанию работодатель не вправе расторгать с работником трудовой договор.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "ЮБИЛЕЙНЫЙ" №42251373165920061317