Сведения выявленные в ходе мониторинга мониторинга информационного пространства в сети «Интернет»
🔔
Предостережение
15.01.2026 в рамках проведения мониторинга информационного пространства в сети «Интернет» Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе на канале «Инцидент Кузбасс» (включен в реестр Роскомнадзора) в мессенджере Telegram обнаружено сообщение о возможном нарушении трудовых прав ра... Еще...15.01.2026 в рамках проведения мониторинга информационного пространства в сети «Интернет» Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе на канале «Инцидент Кузбасс» (включен в реестр Роскомнадзора) в мессенджере Telegram обнаружено сообщение о возможном нарушении трудовых прав работников ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО", выразившемся в невыплате в установленный срок заработной платы.
Сообщается, что в Анжеро-Судженске медицинских работников предупредили о задержке заработной платы за декабрь 2025 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО" может осуществлять несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой "заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО" (ИНН: 4246006426)
Предостережение:
15.01.2026 в рамках проведения мониторинга информационного пространства в сети «Интернет» Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе на канале «Инцидент Кузбасс» (включен в реестр Роскомнадзора) в мессенджере Telegram обнаружено сообщение о возможном нарушении трудовых прав работников ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО", выразившемся в невыплате в установленный срок заработной платы.
Сообщается, что в Анжеро-Судженске медицинских работников предупредили о задержке заработной платы за декабрь 2025 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО" может осуществлять несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой "заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4246006426
ОГРН
1064246002303
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Ковальчук Виталий Васильевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
Сведения выявленные в ходе мониторинга мониторинга информационного пространства в сети «Интернет»
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
15.01.2026 в рамках проведения мониторинга информационного пространства в сети «Интернет» Государственной инспекцией труда в Кемеровской области – Кузбассе на канале «Инцидент Кузбасс» (включен в реестр Роскомнадзора) в мессенджере Telegram обнаружено сообщение о возможном нарушении трудовых прав работников ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО", выразившемся в невыплате в установленный срок заработной платы.
Сообщается, что в Анжеро-Судженске медицинских работников предупредили о задержке заработной платы за декабрь 2025 года.
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
ГАУЗ "АНЖЕРО-СУДЖЕНСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.А. ГОРОХОВСКОГО" может осуществлять несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы, что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой "заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена".
