Предостережение:

• В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки, установлено, что согласно сведениям Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки в МАОУ "Гимназия Города Юрги",  (ИНН - 4230005177) была про-ведена специальная оценка условий труда дата утверждения отчета 15.02.2019     дата отправки отчета 28.02.2019 на 40 рабочих местах, в том числе на 17 рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда на которых заняты 17 работников, индиви-дуальные номера рабочих мест: 12-Заместитель директора по ВР (итоговый класс 3.1); 13-Заместитель директора БОП (итоговый класс 3.1); 16-Заведующий библиотекой (итоговый класс 3.1); 18-Учитель немецкого языка (итоговый класс 3.1); 20А-Учитель математики (итоговый класс 3.1); 20-1А (20А)- Учитель математики (итоговый класс 3.1); 22А-Учитель русского языка (итоговый класс 3.1); 22-1А (22А)-Учитель русского языка (итоговый класс 3.1); 24-Учитель музыки(итоговый класс 3.1); 25-Учитель изобразительного искусства (итоговый класс 3.1); 27-Учитель истории (итоговый класс 3.1); 28-Педагог-психолог(итоговый класс 3.1); 29-Педагог-организатор(итоговый класс 3.1); 32   Библиотекарь (итоговый класс 3.1); 20-2А (20А)-Учитель математики (итоговый класс 3.1); 20-3А (20А) - Учитель математики(итоговый класс 3.1); 22-2А (22А)-Учитель русского языка (итоговый класс 3.1); В соответствии с частью 4 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. Соответственно специальная оценка условий труда в МАОУ "Гимназия Города Юрги" (ИНН - 4230005177)  проведена более 5 (пяти) лет назад на рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда (классы условий труда, отнесенные к вредным условиям труда: 3.0; 3.1; 3.2; 3.3;3.4).  В соответствии с абзацем 13 частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно пункта 1 части 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее по тексту — Федеральный закон № 426-ФЗ) работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В силу части 4 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона.