Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБСПЕЦАВТО"
№42261373165920870782
🔢 ИНН:
4253051638
🆔 ОГРН:
1224200001816
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.02.2026
🎯
Основание проведения
сведения
🔔
Предостережение
04.02.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Лило Алексея Анатольевича о нарушении работодателем ООО «СибСпецАвто» ИНН 4253051638, юридический адрес: 654038, Кемеровская область - Кузбасс, г. о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, р-н Заводской, ул. Пр... Еще...04.02.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Лило Алексея Анатольевича о нарушении работодателем ООО «СибСпецАвто» ИНН 4253051638, юридический адрес: 654038, Кемеровская область - Кузбасс, г. о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, р-н Заводской, ул. Промстроевская, д. 58, к. 5, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействия) ООО «СибСпецАвто», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что в день увольнения — 25.12.2025г. Лило А.А. не выплачены все причитающиеся суммы.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО «СибСпецАвто» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБСПЕЦАВТО" (ИНН: 4253051638)
Предостережение:
04.02.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Лило Алексея Анатольевича о нарушении работодателем ООО «СибСпецАвто» ИНН 4253051638, юридический адрес: 654038, Кемеровская область - Кузбасс, г. о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, р-н Заводской, ул. Промстроевская, д. 58, к. 5, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействия) ООО «СибСпецАвто», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что в день увольнения — 25.12.2025г. Лило А.А. не выплачены все причитающиеся суммы.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО «СибСпецАвто» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4253051638
ОГРН
1224200001816
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБСПЕЦАВТО"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.12
Наименование
Подготовка строительной площадки
Инспектор
ФИО инспектора
Чижова Екатерина Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
сведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
04.02.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Лило Алексея Анатольевича о нарушении работодателем ООО «СибСпецАвто» ИНН 4253051638, юридический адрес: 654038, Кемеровская область - Кузбасс, г. о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, р-н Заводской, ул. Промстроевская, д. 58, к. 5, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействия) ООО «СибСпецАвто», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что в день увольнения — 25.12.2025г. Лило А.А. не выплачены все причитающиеся суммы.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО «СибСпецАвто» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.