Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №44 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ"
№42261373165920909686
🔢 ИНН:
4212037948
🆔 ОГРН:
1154212000590
📍 Адрес:
обл. Кемеровская область - Кузбасс
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.02.2026
🎯
Основание проведения
иное
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступили сведения, которые следуют из обращения Апалькова А.А. о том, работодатель включает в работу ночные и праздничные дни. Из предоставленных документов и пояснений работодателя следует, что Апалькову Н.Н. в январе 2025г. была вып... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступили сведения, которые следуют из обращения Апалькова А.А. о том, работодатель включает в работу ночные и праздничные дни. Из предоставленных документов и пояснений работодателя следует, что Апалькову Н.Н. в январе 2025г. была выплачена заработная плата ниже МРОТ. Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни, "северные" надбавки и районные коэффициенты; премии к юбилейным датам и праздникам (Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 № 4ПВ17, Постановление Кассационного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, Постановление Кассационного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П,). что является бездействием работодателя МБОУ «СОШ № 44» и приводят к нарушениям трудового законодательства(ст.ст. 22, 133 ТК РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №44 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ" (ИНН: 4212037948) , адрес: обл. Кемеровская область - Кузбасс
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступили сведения, которые следуют из обращения Апалькова А.А. о том, работодатель включает в работу ночные и праздничные дни. Из предоставленных документов и пояснений работодателя следует, что Апалькову Н.Н. в январе 2025г. была выплачена заработная плата ниже МРОТ. Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни, "северные" надбавки и районные коэффициенты; премии к юбилейным датам и праздникам (Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 № 4ПВ17, Постановление Кассационного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, Постановление Кассационного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П,). что является бездействием работодателя МБОУ «СОШ № 44» и приводят к нарушениям трудового законодательства(ст.ст. 22, 133 ТК РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4212037948
ОГРН
1154212000590
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №44 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
обл. Кемеровская область - Кузбасс
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Елена Васильевна Силина
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступили сведения, которые следуют из обращения Апалькова А.А. о том, работодатель включает в работу ночные и праздничные дни. Из предоставленных документов и пояснений работодателя следует, что Апалькову Н.Н. в январе 2025г. была выплачена заработная плата ниже МРОТ. Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные дни, "северные" надбавки и районные коэффициенты; премии к юбилейным датам и праздникам (Постановления Президиума Верховного Суда РФ от 07.02.2018 № 4ПВ17, Постановление Кассационного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, Постановление Кассационного Суда РФ от 11.04.2019 № 17-П,). что является бездействием работодателя МБОУ «СОШ № 44» и приводят к нарушениям трудового законодательства(ст.ст. 22, 133 ТК РФ).
