Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРАД"
№42261373165920923350

🔢 ИНН:
4207019164
🆔 ОГРН:
1034205008056
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.02.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Светлакова А.А. по вопросу нарушения их трудовых прав работодателем ООО ОП «Град», в части не выплаты заработной платы, а также всех причитающихся сумм при увольнении.
По тексту обращения установлено, что имеет... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРАД" (ИНН: 4207019164)

Предостережение:
  • В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Светлакова А.А. по вопросу нарушения их трудовых прав работодателем ООО ОП «Град», в части не выплаты заработной платы, а также всех причитающихся сумм при увольнении. По тексту обращения установлено, что имеется задолженность перед работниками о не выплаты расчетных сумм при увольнении. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ – заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 2 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4207019164
ОГРН 1034205008056
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГРАД"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 80.10
Наименование Деятельность охранных служб, в том числе частных

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Самсонов Алексей Валерьевич

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ

Основание проведения

Текст обращение гражданина
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Светлакова А.А. по вопросу нарушения их трудовых прав работодателем ООО ОП «Град», в части не выплаты заработной платы, а также всех причитающихся сумм при увольнении. По тексту обращения установлено, что имеется задолженность перед работниками о не выплаты расчетных сумм при увольнении. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника. Согласно ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ – заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой