Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от работника Тищенко К.С. по вопросу нарушения его трудовых прав работодателем ООО «СИБТЭК», в частности по вопросу невыплаты расчетной суммы при увольнении. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). По тексту обращения Тищенко К.С. усматривается, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «СИБТЭК». 22.01.2026 г. между Тищенко К.С. и ООО «СИБТЭК» были прекращены трудовые отношения. В день его увольнения работодатель не произвел Тищенко К.С. окончательный расчет в нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ. В рамках профилактических мероприятий, по имеющимся признакам нарушения ст. 140 Трудового кодекса РФ, Государственной инспекции труда в Кемеровской области — Кузбассе объявляется работодателю ООО «СИБТЭК» - Предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований Трудового законодательства РФ.