Предостережение:

• 19.03.2026 г в Отделе федерального государственного контроля (надзора) в городахКиселевск и Прокопьевск Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе проведено дополнительное расследование несчастного случая произошедшего 12.02.2026 г. с преподавателем ГПОУ КТТТ Щербаковой Е.Б.. Степень тяжести-легкая. В ходе проведения дополнительного расследования установлено, что в ГПОУ КТТТ не идентифицированы профессиональные риски. Согласно абз. 5 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. Периодичность проведения оценки профессиональных рисков законодательно не установлена и определяется работодателем самостоятельно. Работа по выявлению опасностей и оценке рисков осуществляется работодателем на постоянной основе. Как правило, после выявления опасностей и оценки рисков проводятся мероприятия по их снижению. Далее по результатам проведенных мероприятий проводится повторная их оценка, в результате которой уровень умеренных и неприемлемых рисков должен снизиться. В противном случае мероприятия по устранению (снижению) рисков считаются неэффективными, и требуется их доработка. В отношении допустимых рисков проводится лишь контроль их уровня для своевременного предупреждения их перехода на более высокий уровень. Необходимо отметить, что в ходе работ опасности и риски могут возникать и после проведенной оценки. Поэтому необходимо проводить мониторинг образования новых рисков, например, при проведении контрольных проверок состояния условий труда на рабочих местах и соблюдения работниками требований охраны труда. В этом, собственно, и заключается система управления профессиональными рисками. Таким образом, работодатель самостоятельно устанавливает и закрепляет в локальных нормативных актах периодичность проведения оценки профессиональных рисков с учетом требований ТК РФ, Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ.