Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ"
№42261373165921407202
🔢 ИНН:
4214024937
🆔 ОГРН:
1064214009452
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.04.2026
🎯
Основание проведения
сведения
🔔
Предостережение
01.04.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Худеевой С.В. о нарушении работодателем ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» ИНН 4214024937, юридический адрес: 652884, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д. 6, кв. 18, ее трудовых прав.
... Еще...01.04.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Худеевой С.В. о нарушении работодателем ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» ИНН 4214024937, юридический адрес: 652884, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д. 6, кв. 18, ее трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника, а позднее — 06.04.2026г.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ" (ИНН: 4214024937)
Предостережение:
01.04.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Худеевой С.В. о нарушении работодателем ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» ИНН 4214024937, юридический адрес: 652884, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д. 6, кв. 18, ее трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника, а позднее — 06.04.2026г.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4214024937
ОГРН
1064214009452
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Инспектор
ФИО инспектора
Чижова Екатерина Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
сведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
01.04.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Худеевой С.В. о нарушении работодателем ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» ИНН 4214024937, юридический адрес: 652884, Кемеровская область - Кузбасс, г. Междуреченск, ул. Кузнецкая, д. 6, кв. 18, ее трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ч. 2 ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
При рассмотрении обращения установлено, что выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не в день увольнения работника, а позднее — 06.04.2026г.
В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
