Предостережение:

• 13.04.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Гринвальд Н.А. о нарушении ООО "Городское благоустройство" ИНН 4228011279, юридический адрес: 652992, Кемеровская Область - Кузбасс, р-н Таштагольский, г. Таштагол, ул Островского, д. 1а, ее трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействия) ООО "Городское благоустройство", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона. Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи. Действия ООО "Городское благоустройство" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.