Предостережение:

• 09.04.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области (далее ГИТ) поступил материал предварительной проверки из Отделения МВД России по г. Мыски в отношении Томь-Усинской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» (исх. № 42/5-173-26-ПВ от 09.04.2026г.) о нарушении общественного порядка, пропускного и внутриобъективного режима работником предприятия Кобзевым С.А. Томь-Усинской ГРЭС АО «Кузбассэнерго» расположена по адресу: 652840, Кемеровская область, г. Мыски, ул. Томусинская, д. 5. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) АО «Кузбассэнерго» которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 22, 103 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно абз.1 ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 103 ТК РФ при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Из представленных материалов установлено, что по графику сменности на март месяц КТЦ 200 у Кобзева С.А. - 31.03.26г. стоит выходной день, однако работники отдела по работе с персоналом ввели его в заблуждение, направив его на медицинский осмотр 31.03.2026г. Таким образом, Кобзев С.А. считал 31.03.2026г. своей рабочей сменой и не хотел покидать рабочее место, так как был бы прогул.