Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И ГОРНЫХ РАБОТ"
№42261373165921768289
🔢 ИНН:
4253030420
🆔 ОГРН:
1154253004498
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.05.2026
🎯
Основание проведения
обращение гражданина
🔔
Предостережение
к нарушению норм статьи 140 ТК РФ, а так же 136 ТК РФ. Выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц, расчет при увольнении в день увольнения. В случае задержки выплаты заработной платы или расчетных сумм при увольнении Работодатель обязан начислить и выплатить проценты за задержку при... Еще...к нарушению норм статьи 140 ТК РФ, а так же 136 ТК РФ. Выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц, расчет при увольнении в день увольнения. В случае задержки выплаты заработной платы или расчетных сумм при увольнении Работодатель обязан начислить и выплатить проценты за задержку причитающихся денежных средств работнику в соответствии с нормами ст. 236 тК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И ГОРНЫХ РАБОТ" (ИНН: 4253030420)
Предостережение:
к нарушению норм статьи 140 ТК РФ, а так же 136 ТК РФ. Выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц, расчет при увольнении в день увольнения. В случае задержки выплаты заработной платы или расчетных сумм при увольнении Работодатель обязан начислить и выплатить проценты за задержку причитающихся денежных средств работнику в соответствии с нормами ст. 236 тК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4253030420
ОГРН
1154253004498
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И ГОРНЫХ РАБОТ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.12.1
Наименование
Расчистка территории строительной площадки
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Шолева Татьяна Владимировна
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектор труда
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
к нарушению норм статьи 140 ТК РФ, а так же 136 ТК РФ. Выплата заработной платы должна производится 2 раза в месяц, расчет при увольнении в день увольнения. В случае задержки выплаты заработной платы или расчетных сумм при увольнении Работодатель обязан начислить и выплатить проценты за задержку причитающихся денежных средств работнику в соответствии с нормами ст. 236 тК РФ.
