Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ"
№42261373165921796830
🔢 ИНН:
4214024937
🆔 ОГРН:
1064214009452
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.05.2026
🎯
Основание проведения
Обращение Голуновой О.Ю.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (далее – Гострудинспекция) поступило обращение от Голуновой О.Ю. о нарушении ее трудовых прав со стороны ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ".
В своем обращении Голунова О.Ю. сообщает следующее:
1. 22.09.2025г при трудоустройстве проходила пред... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (далее – Гострудинспекция) поступило обращение от Голуновой О.Ю. о нарушении ее трудовых прав со стороны ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ".
В своем обращении Голунова О.Ю. сообщает следующее:
1. 22.09.2025г при трудоустройстве проходила предварительный медицинский осмотр за счет собственных средств (около 4000руб), которые работодатель не вернул;
2. работала официально, но трудовой договор на руки не получала;
3. работодатель не обеспечил выдачу расчетных листов;
4. заработная плата составляла от 11800руб до 14000руб;
5. не оплачены листы нетрудоспособности за следующие периоды: 16.03.26-25.03.2026, 10.03.2026-13.03.2026, 04.12.2025-08.12.2025, 24.11.2025-03.12.2025, 29.09.2025-10.10.2025;
6. не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении;
7. задержана выплата заработной платы за январь 2026г.
В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ" было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений.
В ответ на запрос, работодатель пояснил следующее:
Голунова О.Ю. была принята в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» охранником с 21.10.2025 г. (приказ №-140-лс от 20.10.2025 г.). При приеме на работу с Голуновой О.Ю. был заключен трудовой договор №064 от 20.10.2025 г., второй экземпляр выдан работнику на руки, о чем свидетельствует ее подпись в трудовом договоре на странице 3.
На прохождение медицинского осмотра за счет собственных средств Голунова О.Ю. не направлялась, и документы по прохождению медицинского осмотра за свой счет не предоставила.
Расчетные листки в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» выдаются только лично на руки работнику, Голунова О.Ю. за ними не приходила.
Больничные листы за периоды 16.03.2026-25.03.2026, 14.12.2025-08.12.2026, 24.11.2025-03.12.2025 оплачены, о чем свидетельствуют расчетные листы за декабрь 2025г и март 2026г. Больничный лист за период 29.09.2025-10.10.2025 не может быть оплачен ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» т. к. Голунова О.Ю. принята на работу с 21.10.2025г.
За период работы с 21.10.2025г. по 29.03.2026г. Голунова О.Ю. была дважды привлечена к дисциплинарной ответственности за невыход на работу без уважительной причины: с 28.01.2026г по 30.01.2026г и с 29.03.2026г по 15.04.2026г. Соответственно месячную норму рабочего времени в периоды прогулов Голунова О.Ю. не выработала, заработная плата начислена в соответствии с фактически отработанным временем. По состоянию на 30.04.2026г все расчеты по заработной плате произведены Голуновой О.Ю. в полном объеме.
Платежные документы, подтверждающие оплату Голуновой О.Ю. времени нетрудоспособности, выплат при увольнении и компенсации за задержку выплаты заработной платы за январь 2026 года, работодателем не предоставлены. Документы, подтверждающие направление Голуновой О.Ю. на медицинский осмотр за счёт средств работодателя, также предоставлены не были.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ" (ИНН: 4214024937)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (далее – Гострудинспекция) поступило обращение от Голуновой О.Ю. о нарушении ее трудовых прав со стороны ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ".
В своем обращении Голунова О.Ю. сообщает следующее:
1. 22.09.2025г при трудоустройстве проходила предварительный медицинский осмотр за счет собственных средств (около 4000руб), которые работодатель не вернул;
2. работала официально, но трудовой договор на руки не получала;
3. работодатель не обеспечил выдачу расчетных листов;
4. заработная плата составляла от 11800руб до 14000руб;
5. не оплачены листы нетрудоспособности за следующие периоды: 16.03.26-25.03.2026, 10.03.2026-13.03.2026, 04.12.2025-08.12.2025, 24.11.2025-03.12.2025, 29.09.2025-10.10.2025;
6. не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении;
7. задержана выплата заработной платы за январь 2026г.
В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ" было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений.
В ответ на запрос, работодатель пояснил следующее:
Голунова О.Ю. была принята в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» охранником с 21.10.2025 г. (приказ №-140-лс от 20.10.2025 г.). При приеме на работу с Голуновой О.Ю. был заключен трудовой договор №064 от 20.10.2025 г., второй экземпляр выдан работнику на руки, о чем свидетельствует ее подпись в трудовом договоре на странице 3.
На прохождение медицинского осмотра за счет собственных средств Голунова О.Ю. не направлялась, и документы по прохождению медицинского осмотра за свой счет не предоставила.
Расчетные листки в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» выдаются только лично на руки работнику, Голунова О.Ю. за ними не приходила.
Больничные листы за периоды 16.03.2026-25.03.2026, 14.12.2025-08.12.2026, 24.11.2025-03.12.2025 оплачены, о чем свидетельствуют расчетные листы за декабрь 2025г и март 2026г. Больничный лист за период 29.09.2025-10.10.2025 не может быть оплачен ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» т. к. Голунова О.Ю. принята на работу с 21.10.2025г.
За период работы с 21.10.2025г. по 29.03.2026г. Голунова О.Ю. была дважды привлечена к дисциплинарной ответственности за невыход на работу без уважительной причины: с 28.01.2026г по 30.01.2026г и с 29.03.2026г по 15.04.2026г. Соответственно месячную норму рабочего времени в периоды прогулов Голунова О.Ю. не выработала, заработная плата начислена в соответствии с фактически отработанным временем. По состоянию на 30.04.2026г все расчеты по заработной плате произведены Голуновой О.Ю. в полном объеме.
Платежные документы, подтверждающие оплату Голуновой О.Ю. времени нетрудоспособности, выплат при увольнении и компенсации за задержку выплаты заработной платы за январь 2026 года, работодателем не предоставлены. Документы, подтверждающие направление Голуновой О.Ю. на медицинский осмотр за счёт средств работодателя, также предоставлены не были.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4214024937
ОГРН
1064214009452
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КУЗБАСС-РУБЕЖ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Федчук Дарья Григорьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
Обращение Голуновой О.Ю.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области – Кузбассе (далее – Гострудинспекция) поступило обращение от Голуновой О.Ю. о нарушении ее трудовых прав со стороны ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ".
В своем обращении Голунова О.Ю. сообщает следующее:
1. 22.09.2025г при трудоустройстве проходила предварительный медицинский осмотр за счет собственных средств (около 4000руб), которые работодатель не вернул;
2. работала официально, но трудовой договор на руки не получала;
3. работодатель не обеспечил выдачу расчетных листов;
4. заработная плата составляла от 11800руб до 14000руб;
5. не оплачены листы нетрудоспособности за следующие периоды: 16.03.26-25.03.2026, 10.03.2026-13.03.2026, 04.12.2025-08.12.2025, 24.11.2025-03.12.2025, 29.09.2025-10.10.2025;
6. не выплачены денежные средства, причитающиеся при увольнении;
7. задержана выплата заработной платы за январь 2026г.
В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ООО ЧОП "КУЗБАСС-РУБЕЖ" было запрошено пояснение в отношении указанных в заявлении сведений.
В ответ на запрос, работодатель пояснил следующее:
Голунова О.Ю. была принята в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» охранником с 21.10.2025 г. (приказ №-140-лс от 20.10.2025 г.). При приеме на работу с Голуновой О.Ю. был заключен трудовой договор №064 от 20.10.2025 г., второй экземпляр выдан работнику на руки, о чем свидетельствует ее подпись в трудовом договоре на странице 3.
На прохождение медицинского осмотра за счет собственных средств Голунова О.Ю. не направлялась, и документы по прохождению медицинского осмотра за свой счет не предоставила.
Расчетные листки в ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» выдаются только лично на руки работнику, Голунова О.Ю. за ними не приходила.
Больничные листы за периоды 16.03.2026-25.03.2026, 14.12.2025-08.12.2026, 24.11.2025-03.12.2025 оплачены, о чем свидетельствуют расчетные листы за декабрь 2025г и март 2026г. Больничный лист за период 29.09.2025-10.10.2025 не может быть оплачен ООО ЧОП «Кузбасс-Рубеж» т. к. Голунова О.Ю. принята на работу с 21.10.2025г.
За период работы с 21.10.2025г. по 29.03.2026г. Голунова О.Ю. была дважды привлечена к дисциплинарной ответственности за невыход на работу без уважительной причины: с 28.01.2026г по 30.01.2026г и с 29.03.2026г по 15.04.2026г. Соответственно месячную норму рабочего времени в периоды прогулов Голунова О.Ю. не выработала, заработная плата начислена в соответствии с фактически отработанным временем. По состоянию на 30.04.2026г все расчеты по заработной плате произведены Голуновой О.Ю. в полном объеме.
Платежные документы, подтверждающие оплату Голуновой О.Ю. времени нетрудоспособности, выплат при увольнении и компенсации за задержку выплаты заработной платы за январь 2026 года, работодателем не предоставлены. Документы, подтверждающие направление Голуновой О.Ю. на медицинский осмотр за счёт средств работодателя, также предоставлены не были.
