Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе поступило коллективное обращение от работников МБ ДОУ "ДЕТСКИЙ САД №145", в котором они сообщают: - о работе в 2 смены подряд; - работодатель не информирует государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении; - ознакомлены с графиком отпусков несвоевременно-06.03.2026г; - продолжительность сверхурочной работы превышает 120 часов в год; - сверхурочная работа не оплачивается; - Годунова А.О. (беременная женщина) привлекается к сверхурочной работе; - в МРОТ включают оплату сверхурочной работы и совместительство. В ответ на поступивший запрос работодатель представил коллективное письменное обращение, которое было заверено подписями работников МБДОУ «Детский сад № 145». В обращении сотрудники заявляют, что не подавали анонимной жалобы и не подписывали каких‑либо соответствующих заявлений. Кроме того, работники подтверждают отсутствие претензий к работодателю и дополнительных вопросов по данному поводу. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: предусмотренных частью 5 статьи 103, частью 1 статьи 103, частью 6 статьи 99, частью 1 статьи 152, частью 1 статьи 259, частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации; статьей 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации.