Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС"
№42261373165921832216
🔢 ИНН:
4217208146
🆔 ОГРН:
1234200005720
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2026
🎯
Основание проведения
сведения
🔔
Предостережение
06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его... Еще...06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО "СК-Сервис", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО "СК-Сервис" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС" (ИНН: 4217208146)
Предостережение:
06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО "СК-Сервис", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО "СК-Сервис" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4217208146
ОГРН
1234200005720
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
33.12
Наименование
Ремонт машин и оборудования
Инспектор
ФИО инспектора
Чижова Екатерина Владимировна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
сведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его трудовых прав.
В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО "СК-Сервис", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона.
Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи.
Действия ООО "СК-Сервис" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.