Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС"
№42261373165921832216

🔢 ИНН:
4217208146
🆔 ОГРН:
1234200005720
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.05.2026
🎯
Основание проведения
сведения
🔔
Предостережение
06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС" (ИНН: 4217208146)

Предостережение:
  • 06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО "СК-Сервис", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона. Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи. Действия ООО "СК-Сервис" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Кемеровской области - Кузбасса

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 4217208146
ОГРН 1234200005720
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКАЯ КОМПАНИЯ-СЕРВИС"
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 33.12
Наименование Ремонт машин и оборудования

Инспектор

ФИО инспектора Чижова Екатерина Владимировна

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ

Основание проведения

Текст сведения
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение 06.05.2026г. в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение Носкова В.А. о нарушении работодателем ООО "СК-Сервис" ИНН 4217208146, юридический адрес: 652874, Кемеровская область - Кузбасс, м. о. Междуреченский, г. Междуреченск, ул. Гагарина, д. 9А, помещ. 2, его трудовых прав. В обращении содержатся сведения о действиях (бездействии) ООО "СК-Сервис", которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Невыплата заработной платы расценивается как грубейшее несоблюдение требований закона. Тем самым нарушается основный принцип правового регулирования трудовых отношений, содержащийся в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи. Действия ООО "СК-Сервис" по несвоевременному произведению выплаты заработной платы являются незаконными, противоречат вышеуказанным нормам Трудового кодекса Российской Федерации, нарушают права работника на своевременную оплату труда.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII