Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ТОРГ"
№42261373165921847142
🔢 ИНН:
4205298385
🆔 ОГРН:
1144205018682
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.05.2026
🎯
Основание проведения
По тексту обращения установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника.
В нарушение ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, прекращение ... Еще...По тексту обращения установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника.
В нарушение ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
🔔
Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Самуленко Т.Е. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «ВК-Торг», в частности по вопросу непредоставлении в день увольнения справки о трудовой деятельности, а также 2-НДФЛ, непредоставлении расчетного ли... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Самуленко Т.Е. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «ВК-Торг», в частности по вопросу непредоставлении в день увольнения справки о трудовой деятельности, а также 2-НДФЛ, непредоставлении расчетного листка, несвоевременной выплате расчетных сумм, причитающихся при увольнении, невыплате компенсации за несвоевременную выплату расчетных сумм в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ТОРГ" (ИНН: 4205298385)
Предостережение:
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Самуленко Т.Е. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «ВК-Торг», в частности по вопросу непредоставлении в день увольнения справки о трудовой деятельности, а также 2-НДФЛ, непредоставлении расчетного листка, несвоевременной выплате расчетных сумм, причитающихся при увольнении, невыплате компенсации за несвоевременную выплату расчетных сумм в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205298385
ОГРН
1144205018682
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВК-ТОРГ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
22.21
Наименование
Производство пластмассовых плит, полос, труб и профилей
Инспектор
ФИО инспектора
Самсонов Алексей Валерьевич
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
По тексту обращения установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день увольнения работника.
В нарушение ч. 1, ч. 2, ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области - Кузбассе поступило обращение от Самуленко Т.Е. о нарушении ее трудовых прав работодателем ООО «ВК-Торг», в частности по вопросу непредоставлении в день увольнения справки о трудовой деятельности, а также 2-НДФЛ, непредоставлении расчетного листка, несвоевременной выплате расчетных сумм, причитающихся при увольнении, невыплате компенсации за несвоевременную выплату расчетных сумм в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.