Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ"
№42261373165922163914
🔢 ИНН:
4253049974
🆔 ОГРН:
1214200005469
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 05.05.2026 № ПГ/16067 поступили сведения о невыплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении.
🔔
Предостережение
арушение требований норм ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно а именно заработная плата выплачивается не регулярно, выплаты за ноябрь 2025г., за февраль 2026г. работнику производилась 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством и с задер... Еще...арушение требований норм ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно а именно заработная плата выплачивается не регулярно, выплаты за ноябрь 2025г., за февраль 2026г. работнику производилась 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством и с задержкой. В день увольнения (20.04.2026г.) произвели расчет не в полном объеме, то есть имеется задолженность перед работником на сумму 326,33 рублей. Также работнику не начислена и не выплачена компенсацию за задержку заработной платы и расчетных сумм при увольнении в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ" (ИНН: 4253049974)
Предостережение:
арушение требований норм ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно а именно заработная плата выплачивается не регулярно, выплаты за ноябрь 2025г., за февраль 2026г. работнику производилась 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством и с задержкой. В день увольнения (20.04.2026г.) произвели расчет не в полном объеме, то есть имеется задолженность перед работником на сумму 326,33 рублей. Также работнику не начислена и не выплачена компенсацию за задержку заработной платы и расчетных сумм при увольнении в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4253049974
ОГРН
1214200005469
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
27.12
Наименование
Производство электрической распределительной и регулирующей аппаратуры
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 05.05.2026 № ПГ/16067 поступили сведения о невыплаты заработной платы и расчетных сумм при увольнении.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
арушение требований норм ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), а именно а именно заработная плата выплачивается не регулярно, выплаты за ноябрь 2025г., за февраль 2026г. работнику производилась 1 раз в месяц, а не 2 раза как предусмотрено законодательством и с задержкой. В день увольнения (20.04.2026г.) произвели расчет не в полном объеме, то есть имеется задолженность перед работником на сумму 326,33 рублей. Также работнику не начислена и не выплачена компенсацию за задержку заработной платы и расчетных сумм при увольнении в соответствии с нормами ст. 236 ТК РФ.
