Предостережение:

• Согласно ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех календарных дней. Согласно ст. 230 ТК РФ работодатель (его представитель) в течение трех календарных дней после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему. 14 марта 2024 года с Моргуновым Н.Н. произошел легкий несчастный случай на производстве, 16.04.2024 года, в установленные законом сроки был составлен акт по форме Н-1, однако отметка о вручении акта пострадавшему отсутствует. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. Согласно Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: а)инструктажей по охране труда; б)стажировки на рабочем месте; в)обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; г)обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; д)обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда (далее - обучение требованиям охраны труда). Согласно Акта формы Н-1 от 16.04.2026 года одной из причин несчастного случая явились недостатки в организации проведения целевого инструктажа.