Предостережение:

• В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе (далее — Гострудинспекция) поступило обращение от Бугаенко А.Ю. о нарушении его трудовых прав со стороны ПАО «Южный Кузбасс». В рамках статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" 28.05.2026г Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе от ПАО «Южный Кузбасс». В ответ на запрос, работодатель предоставил пояснение и документы, из которых установлено что 04.02.2026г у Бугаенко А.Ю. был выходной день, 06.02.2026-рабочая смена. Заключение периодического медицинского осмотра выдано 06.02.2026г. Так как работник не направлялся работодателем для прохождения медицинского осмотра в свой выходной день, работодатель не обязан оплачивать этот день. Прохождение медосмотра в выходной день по инициативе работника — это фактически исполнение им трудовых обязанностей в день, когда по закону он свободен от работы. А привлечение к работе в выходной день по общему правилу возможно только с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ), такое согласие Бугаенко А.Ю. не давал. В ходе рассмотрения обращение выявлено нарушение п.27 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. №29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры", а именно работодатель не ознакомил работника с календарным планом проведения периодического медицинского осмотра.