Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"
№42261373165922212331
🔢 ИНН:
4205049090
🆔 ОГРН:
1034205040935
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2026
🎯
Основание проведения
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 07.05.2026 № 42/7-2154-26-ОБ поступили сведения об отстранения от работы по медицинскому заключению, об отказе в предложении вакантных должностей по состоянию здоровья, в не оплаты времени прохождения внеплановой медицинской комиссии ... Еще...В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 07.05.2026 № 42/7-2154-26-ОБ поступили сведения об отстранения от работы по медицинскому заключению, об отказе в предложении вакантных должностей по состоянию здоровья, в не оплаты времени прохождения внеплановой медицинской комиссии за 22.04.2026г., в не выдачи документов по личному заявлению и в не предоставлении ежегодного отпуска по графику.
🔔
Предостережение
Работодателем был издан приказ № 1273 от 26.05.2026г. о допуске работника к работе с 27.05.2026г., с приказом работника не ознакомлены под роспись, что является нарушением требования норм ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Работник написал заявление о выдачи копии докумен... Еще...Работодателем был издан приказ № 1273 от 26.05.2026г. о допуске работника к работе с 27.05.2026г., с приказом работника не ознакомлены под роспись, что является нарушением требования норм ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Работник написал заявление о выдачи копии документов. Данное заявление было принято работодателем 24.04.2026г. Согласно журнала выдачи документов службы ОТ и ПБ филиала «Талдинский угольный разрез» запрашиваемые документы были выданы работнику только 14.05.2026г., что является нарушением требования норм ст. 62 ТК РФ, а именно по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику документы.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ" (ИНН: 4205049090)
Предостережение:
Работодателем был издан приказ № 1273 от 26.05.2026г. о допуске работника к работе с 27.05.2026г., с приказом работника не ознакомлены под роспись, что является нарушением требования норм ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Работник написал заявление о выдачи копии документов. Данное заявление было принято работодателем 24.04.2026г. Согласно журнала выдачи документов службы ОТ и ПБ филиала «Талдинский угольный разрез» запрашиваемые документы были выданы работнику только 14.05.2026г., что является нарушением требования норм ст. 62 ТК РФ, а именно по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику документы.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205049090
ОГРН
1034205040935
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "КУЗБАССРАЗРЕЗУГОЛЬ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
05.10.13
Наименование
Добыча угля, за исключением антрацита, угля коксующегося и угля бурого, открытым способом
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Даурцева Инна Владимировна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе 07.05.2026 № 42/7-2154-26-ОБ поступили сведения об отстранения от работы по медицинскому заключению, об отказе в предложении вакантных должностей по состоянию здоровья, в не оплаты времени прохождения внеплановой медицинской комиссии за 22.04.2026г., в не выдачи документов по личному заявлению и в не предоставлении ежегодного отпуска по графику.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Работодателем был издан приказ № 1273 от 26.05.2026г. о допуске работника к работе с 27.05.2026г., с приказом работника не ознакомлены под роспись, что является нарушением требования норм ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Работник написал заявление о выдачи копии документов. Данное заявление было принято работодателем 24.04.2026г. Согласно журнала выдачи документов службы ОТ и ПБ филиала «Талдинский угольный разрез» запрашиваемые документы были выданы работнику только 14.05.2026г., что является нарушением требования норм ст. 62 ТК РФ, а именно по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику документы.
