Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АКВИЛОН"
№42261373165922263560
🔢 ИНН:
4205356090
🆔 ОГРН:
1174205014466
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.07.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Норма рабочего времени на каждый месяц определяется согласно производств... Еще...Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Норма рабочего времени на каждый месяц определяется согласно производственного календаря. Таким образом начисленная заработная плата (оклад и стимулирующие выплаты) при отработанной норме часов не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статьям 57 и 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) мероприятия проводятся Государственной инспекцией труда при наличии достоверной информации о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях проведения оценки достоверности изложенных в обращении сведений должностным лицом Государственной инспекцией труда запрошены соответствующие документы в ООО ОП «Аквилон».
В ответ на запрос документов в части начисления заработной платы документов от работодателя не поступило.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АКВИЛОН" (ИНН: 4205356090)
Предостережение:
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Норма рабочего времени на каждый месяц определяется согласно производственного календаря. Таким образом начисленная заработная плата (оклад и стимулирующие выплаты) при отработанной норме часов не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статьям 57 и 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) мероприятия проводятся Государственной инспекцией труда при наличии достоверной информации о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях проведения оценки достоверности изложенных в обращении сведений должностным лицом Государственной инспекцией труда запрошены соответствующие документы в ООО ОП «Аквилон».
В ответ на запрос документов в части начисления заработной платы документов от работодателя не поступило.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
4205356090
ОГРН
1174205014466
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АКВИЛОН"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Инспектор
ФИО инспектора
Толбанов Никита Вадимович
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Норма рабочего времени на каждый месяц определяется согласно производственного календаря. Таким образом начисленная заработная плата (оклад и стимулирующие выплаты) при отработанной норме часов не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно статьям 57 и 60 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», контрольные (надзорные) мероприятия проводятся Государственной инспекцией труда при наличии достоверной информации о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям.
В целях проведения оценки достоверности изложенных в обращении сведений должностным лицом Государственной инспекцией труда запрошены соответствующие документы в ООО ОП «Аквилон».
В ответ на запрос документов в части начисления заработной платы документов от работодателя не поступило.
