В адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе из Администрации Мысковского городского округа поступил Протокол заседания комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Мыск... Еще...В адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе из Администрации Мысковского городского округа поступил Протокол заседания комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Мысковского городского округа.
В протоколе содержатся сведения о возможных фактах нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, в части выплаты заработной платы ниже МРОТ, уклонения от официального оформления трудовых отношений.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АРИСТОВА ИЛОНА ИГОРЕВНА (ИНН: 421410140208) , адрес: обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Мыски
Предостережение:
В адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе из Администрации Мысковского городского округа поступил Протокол заседания комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Мысковского городского округа.
В протоколе содержатся сведения о возможных фактах нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, в части выплаты заработной платы ниже МРОТ, уклонения от официального оформления трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
421410140208
ОГРН
325420500049572
Наименование
АРИСТОВА ИЛОНА ИГОРЕВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.79
Наименование
Торговля розничная бывшими в употреблении товарами в магазинах
Объект контроля
Адрес
обл. Кемеровская область - Кузбасс, г. Мыски
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Федчук Дарья Григорьевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области-Кузбассе из Администрации Мысковского городского округа поступил Протокол заседания комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории Мысковского городского округа.
В протоколе содержатся сведения о возможных фактах нарушения трудового законодательства со стороны работодателя, в части выплаты заработной платы ниже МРОТ, уклонения от официального оформления трудовых отношений.