Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОЛОДЖИ ГРУП"

№42261373165923037347

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• 14.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Кирсанова А.Т. о нарушении трудового законодательства ООО «Технолоджи Груп» (вх. № ПГ/26446 от 14.08.2026г.) в части невыплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. ООО «Технолоджи Груп», адрес: 650043, Кемеровская область, город Кемерово, пр-кт Ленина, д. 55, офис 405/2. Из поступивших сведений о действии (бездействии) ООО «Технолоджи Груп» следует, что они приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 67, 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В соответствии со статьей 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (приказ Росархива от 20.12.2019 № 236), трудовые договоры, законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.