Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫРЬЕВАЯ КОМПАНИЯ СИБИРИ"
№42261373165923061878
🔢 ИНН:
4205373988
🆔 ОГРН:
1184205020603
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.09.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Валик Т.Ю. о нарушении трудового законодательства ООО «СКС» (вх. № 42/7-3702-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «СКС», адрес: 650000, Кемеровская область, город Кемерово, ул.... Еще...13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Валик Т.Ю. о нарушении трудового законодательства ООО «СКС» (вх. № 42/7-3702-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «СКС», адрес: 650000, Кемеровская область, город Кемерово, ул. Карболитовская, стр. 1/1, помещ. 18.
Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) ООО «СКС», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы либо иных причитающихся работнику сумм работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки — начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЫРЬЕВАЯ КОМПАНИЯ СИБИРИ" (ИНН: 4205373988)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Валик Т.Ю. о нарушении трудового законодательства ООО «СКС» (вх. № 42/7-3702-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «СКС», адрес: 650000, Кемеровская область, город Кемерово, ул. Карболитовская, стр. 1/1, помещ. 18.
Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) ООО «СКС», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы либо иных причитающихся работнику сумм работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки — начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ч. 1 ст. 236 ТК РФ).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права