Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРУНД"
№42261373165923069332
🔢 ИНН:
4205120306
🆔 ОГРН:
1064205130329
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
08.09.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Исакова П. В. о нарушении трудового законодательства ООО «КОРУНД» (вх. № 42/7-3679-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «КОРУНД», адрес: 650051, Кемеровская область, город Кеме... Еще...13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Исакова П. В. о нарушении трудового законодательства ООО «КОРУНД» (вх. № 42/7-3679-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «КОРУНД», адрес: 650051, Кемеровская область, город Кемерово, пр-кт Кузнецкий, д. 137а, кабинет 9.
Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) ООО «КОРУНД», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРУНД" (ИНН: 4205120306)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
13.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Исакова П. В. о нарушении трудового законодательства ООО «КОРУНД» (вх. № 42/7-3679-26-ОБ от 13.08.2026г.) в части невыплаты заработной платы.
ООО «КОРУНД», адрес: 650051, Кемеровская область, город Кемерово, пр-кт Кузнецкий, д. 137а, кабинет 9.
Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) ООО «КОРУНД», которые приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).
Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ-КУЗБАССЕ
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права