Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ"

№42261373165923104621

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• 18.08.2026г. в адрес Государственной инспекции труда в Кемеровской области поступило обращение от Наполова Н.А. о нарушении трудового законодательства ООО «Перспективные Технологии» (вх. № 42/7-3749-26-ОБ от 18.08.2026г.) в части невыплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении. ООО «Перспективные Технологии», адрес: 650044, Кемеровская область, г. Кемерово, ул. Шахтерская, зд. 2, ком. 7. Данное обращение содержит сведения о действии (бездействии) ООО «Перспективные Технологии» следует, что они приводят к нарушениям обязательных требований, предусмотренных статьями 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований Статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.