Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Ненадлежащее оформление трудовых договоров 2. Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда 3. Задержка сроков выплаты заработной платы 4. Порядок проведения инструктажей по охране труда 5. Необеспечение работников смывающими и(или) обезвреживающими средствами 6. Другие нарушения по охране труда

Выданные предписания:

• 1.Привести трудовые договоры работников в соответствие с требованиями ст. 57 ТК РФ 2.В соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ, начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину января 2020 года, за первую половину марта 2020 года, за вторую часть мая 2020 года. 3.Утвердить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утвержденные Приказом Министерством здравоохранения и социального развития России от 17.12.2010г. №1122н 4.Обеспечить оформление нарядов-допусков на производство работ в соответствии с п. 23 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от 20.12.2018) «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте». 5.Обеспечить своевременное проведение первичных инструктажей на рабочих местах. 6.Провести специальную оценку условий труда на всех рабочих местах
• В соответствии со ст. 419 ТК РФ рассмотреть вопрос о привлечении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности.